11月12日，黄江镇2020年度根治拖欠农民工工资工作会议召开，会议重点研究部署当前农民工工资支付保障工作，强调务必实现“2020年基本无拖欠”的工作目标。会议由黄江镇委副书记林沛坚主持，镇根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位负责人共25人参加了会议。

会议通报了黄江镇2019年度保障农民工工资支付工作考核中，取得的A级优异成绩，并对《东莞市2020年保障农民工工资支付工作考核方案》作解读说明。

会议按照《黄江镇2020年根治农民工欠薪工作安排》，对下一步工作任务进行了布置，要求各成员单位要切实落实部门监管责任，完善黄江镇根治欠薪的责任体系和工作机制。

林沛坚要求各成员单位提高政治站位，切实维护农民工合法权益，并进一步加大执法力度，严厉查处拖欠农民工工资案件，在工作中发挥联动机制，形成工作合力，确保完成保障农民工工资支付工作考核任务。

接下来，黄江将进一步健全协调工作机制，积极统筹部门和社会力量，形成工作合力，积极稳妥处置劳资群体性事件，切实维护农民工合法权益，迎接市政府对全镇保障农民工工资支付的工作考核。

根治欠薪案例

2020年8月11日，沈某等4人来到黄江人社局投诉，反映其在东莞市某电子科技有限公司离职后，该公司未结清7月和8月工资。隔日，人社分局迅速派出工作人员到该公司进行调查处理。

经调查，沈某等4人于今年7月15日至7月17日陆续入职公司，在车间担任普工，双方未签订劳动合同。8月7日至8月10日，沈某等4人陆续以口头形式申请离职，并在次日开始没有上班。双方就离职工资结算等问题发生劳动争议。

14日，人社分局工作人员组织双方进行协商签订协议书，就工资数额和支付时间达成以下协议：1.双方解除劳动关系。2.企业经营者蒙某以微信支付形式于8月26日前一次性支付沈某等4人工资合计5309.4元。

为彻底落实劳资纠纷解决情况，26日，人社分局工作人员致电沈某，了解到该公司仍未支付 8月份工资，随后跟进处理，督促蒙某履行工资支付责任。最终，该公司发放给沈某等4人应发工资。通过电话联系沈某等人，确认4人工资已结清。