2021年元旦、春节临近

为进一步规范用人单位工资支付行为

保障劳动者拿到工资报酬

进一步落实党中央、国务院

“六稳”“六保”决策部署

连日来

茶山镇充分发挥基层劳动监察联系点的优势

常态化开展整治欠薪专项行动

排查、整治拖欠劳动者工资有关问题隐患

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定期摸排企业用工情况

在一家外资企业

茶山人社分局执法人员详细询问

企业相关负责人关于员工工资发放、

上班时间、加班时长等情况

并查阅资料，做好情况登记

随后来到企业车间

随机抽查并询问员工

企业是否有按时发放工资

“平时，我们会到企业检查工资发放情况，检查企业是否和员工签订劳动合同，检查企业员工加班时间是否超过法律规定，检查企业有没有使用童工这些等。”茶山人力资源和社会保障分局仲裁办主任卢灿坚称，临近年关，主要检查企业能否准时发放工资，是否存在恶意拖欠工人工资等情况。

#p#分页标题#e#设立劳动监察综合服务平台

把劳资纠纷控制在源头

除常态化开展整治欠薪专项行动之外

为把企业和员工的劳动纠纷控制在源头

茶山还创新劳资纠纷“源头防控”模式

设立劳动监察综合服务平台

在全镇设置3个劳动监察联系点

作为预防和处理基层劳资纠纷的前哨站

预防和处理辖区的基层劳资纠纷

快速联动处置辖区企业的劳资突发事件等

促进辖区内的劳动关系和谐稳定

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茶山镇3个劳动监察联系点

分别设立在工业园、塘角、增埗

均为茶山人社分局的派出机构

专责处理辖区内所有的劳资纠纷的问题

以及负责辖区内

所有的企业工资检查的工作

△劳动监察工业园联系点

据介绍

设立基层劳动监察联系点

是为了尽量把所有的劳资纠纷

在基层化解

在萌芽的状态下化解

这不仅方便了员工，同样也方便了企业

部分企业如需了解相关劳动法规

也可就近咨询基层劳动监察联系点

据了解，2020年11月以来

茶山人社分局共检查企业676家次

涉及劳动者2.5万人

建立或更新企业档案676份

指导企业完善191处存在问题

#p#分页标题#e#督促9家欠薪隐患企业补发

433名员工工资共计296.66万元

下来

茶山人社分局将持续加大

农民工工资制度落实力度

查隐患、补短板、固成效

确保劳动者按时足额获得劳动报酬