为进一步做好茶山镇村（社区）

文化管理员日常管理工作

建设一支政治过硬、素质优良、

充满活力的基层文化管理员队伍

切实发挥基层人才队伍、文化设施作用

为群众提供更丰富、更优质的公共文化服务

现面向社会公开招聘文化管理员

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一、职位简介

文化管理员是指由镇街（园区）统一招聘和管理，派驻到村（社区）综合文化服务中心，负责做好本村（社区）综合文化服务中心的各项工作，保障综合文化服务中心各场馆的正常开放和管理，维护好综合文化服务中心内文体设施；策划、组织开展文化活动的专职人员。

二、招聘数量

本次公开招聘文化管理员一名。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、大专及以上学历。

3、遵纪守法，具有良好的品行。

4、具有招聘岗位所要求的资格条件。

5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6、法律、法规规定的其他条件。

7、报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

(二)下列人员不得报考：

1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5、在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职(岗)人员。

6、聘用后即构成回避关系的。

7、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名方式：本次招聘统一采用网络报名方式，不接受现场报名，报考人员应认真阅读招考公告，准确把握招聘条件，确认符合后，将报名所需资料电子版报送至邮箱cs563@163.com。

（二）报名时间：2020年1月23日至1月29日

（三）报名所需资料（电子版）：

1、《茶山镇公开招聘聘用人员报名表》（扫描下方二维码下载）

2、近期证件照1张（不限底色）、全身生活照2张；#p#分页标题#e#

3、身份证、户口簿、近三个月计生证明；

4、学历、学位证书（应届毕业生可提供就业推荐表）；

5、招聘职位相关的资格证书、获奖证书或作品等。

注：资料2-5扫描件（可通过相机照相）整合成一份word文档。所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“姓名+性别+籍贯+毕业院校+专业”命名。

扫描二维码下载

《茶山镇公开招聘聘用人员报名表》

（四）考试采用“笔试＋面试”的方式进行。

1、笔试

笔试时间、地点以信息通知为准。

笔试内容：通用能力测试。

考生携带身份证参加笔试，笔试时间为2小时。

2、面试：

面试采用结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算：

考试总成绩=业务考核（笔试）×40％＋面试成绩×60％，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选（如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名）。

五、递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃而导致招聘职位出现空缺的，将根据实际情况依次递补体检或考察人选。

六、聘用管理

（一）聘用：确定聘用的人员，由茶山镇宣传教育文体旅游办指定人力资源服务机构与其签订聘用合同，办理聘用手续，并统一派驻到村（社区）综合文化服务中心。

（二）待遇：大专学历8.3万元/年（全包），本科学历8.8万元/年（全包）。

（三）试用期管理：试用期3个月，试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。

七、其他事项

（一）报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。

（二）聘用人员如在报名、考试等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格或予以解聘。

（三）已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

八、相关事项

（一）报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

（二）茶山镇宣传教育文体旅游办将通过短信和电话形式通知拟录用人员，未录用人员的报名材料不再退回。

联系人：

袁小姐，86868311

梁小姐，86640563