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东坑镇实验幼儿园园长

招聘公告

为进一步充实东坑镇实验幼儿园教师队伍，促进教育事业的可持续发展，现面向社会公开招聘东坑镇实验幼儿园园长，具体公告如下：

一、招聘岗位

东莞市东坑镇实验幼儿园园长1名。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党和国家的教育方针，具有先进的教育理念和高尚的职业道德，遵纪守法，品行端正。

（二）需要持有园长任职资格证及教师资格证，本科或以上学历，具有履行行政岗位所需的政策理论、能力水平，熟悉教育行政和管理的法律法规。年龄在40周岁以下，至少具有5年副园长以上（含副园长）管理工作经历，并有较好的工作业绩。

（三）名园长或名园长培养对象、名师工作室主持人等优先考虑。

三、报名方式

有意应聘者可对照招聘条件要求，填写好《东坑镇实验幼儿园园长应聘报名表》，连同身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、技能证书、工作证明、其他荣誉证书等材料扫描件，打包发送到电子邮箱：1459489848@qq.com。联系人：陈老师，联系电话：0769-83381561，报名截至时间2021年2月26日。

四、招聘考核时间及地点

1、招聘时间：应聘者提交资料后，具体考核时间以招聘单位电话通知为准，应聘者应按规定时间到指定地点参加考核，未按时报到或中途离场视为放弃。

2、招聘地点：东坑镇实验幼儿园

五、考核项目及流程

考核项目是笔试、面试

（一）笔试(25分钟)

考核《幼儿园园长专业标准》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南》以及《广东省幼儿园一日活动指引（试行）》及《东莞市幼儿园课程游戏化建设的实施意见》等相关内容。

（二）面试（25分钟）

1、身份核验应聘者进场。应聘者持本人第二代居民身份证进入候考室后应上交所有通讯工具。应聘者面试结束后不得再进入候考室。

2、抽签。组织应聘者进行顺序抽签，登记应聘者抽签的顺序号，发放应聘者抽签顺序号牌并张贴在胸前。

3、依照抽签顺序号引导应聘者进入备考室，发“案例分析”题目给竞聘者，准备时间为5分钟，满5分钟后由工作人员带到试室进行面试考核。

4、①考核一：演讲。竞聘者介绍个人的经历、履职情况、及对未来工作提出规划设想等（5-10分钟）。

②考核二：案例分析。竞聘者根据在备考室发放的“案例分析”进行答辩（5-10分钟）。评委根据竞聘者的表现评分。工作人员在最后1分钟提醒，时间到停止作答。

5、评分方法：

①试卷评分：填空题根据标准答案评分，问答题由评委根据参考答案进行评分，去掉最高、最低分后取平均分则为该项得分。

②面试评分：评委根据应聘者演讲和答辩情况进行综合评分，去掉最高、最低分后取平均分则为该项得分。

六、体检

拟录取人员到市三甲医院进行体检，费用个人负担。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》 执行。体检不合格的，取消聘用资格，由此形成空缺依次递补。#p#分页标题#e#

七、公示

 根据面试考核和体检情况，确定拟聘用人员，并在幼儿园门口予以公示，公示期为七个工作日。

八、聘用与待遇

1.由东坑镇教管中心与录用人员签订聘用合同。受聘人员设一年试用期，试用期内不合格的，解除聘用合同。

2.工资待遇参照东坑镇《幼儿园教职工工资方案》执行。

东坑镇教育管理中心

2021年2月18日

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东坑镇实验幼儿园园长应聘报名表

出品：东坑融媒体中心