招贤纳才！“金三银四”搵工忙，这些企业高薪抢人...

春节假期过后的“金三银四”是求职旺季，东莞各镇街开展各种形式的招聘活动，线上线下相结合，满足企业用工需求，促进广大劳动者高质量就业。

大岭山：“云招聘”缓解企业节后用工难题

近日，大岭山镇举行2021年“春风行动”首场网络直播招聘会，活动现场邀请大岭山镇三家知名企业进行直播招聘，招聘职位涵盖文职类、管理类、普工类，临时工类，根据招聘类别薪资从几千到上万都有，线上企业们分别介绍了自己企业的基本情况，招聘类别，薪资待遇等，并与求职者进行互动，解答求职者的问题，招聘会共持续了两个小时，共吸引了17000多名求职者关注，收到了良好效果。下来，众人人力资源市场也将联合大岭山人社部门，在每周二和周四上午9点到11点陆续进行线上网络直播，将有更多的优质企业走进直播间进行招聘，与求职者互动交流。

据大岭山人社分局春节前后的调查摸底，大岭山镇制造业企业普遍存在用工短缺情况，节后农民工来莞就业能有效缓解企业用工短缺问题。为帮助来莞农民工顺利实现就业，大岭山人社分局积极开展相关就业服务工作。一是组织开展线上招聘会，联合东莞市众人人力资源市场开展线上招聘活动，了解镇内企业用工需求，收集企业招聘信息，并在“众人人才网”等招聘网站为企业与求职者提供交流招聘平台。二是收集并发布企业招聘信息，多渠道宣传招聘信息，通过联系企业、村（社区）服务站收集辖区内企业招聘信息，并通过宣传栏，网页等渠道，为广大农民工提供招聘信息。

此次“春风行动”首场网络直播招聘会就是大岭山镇人社部门贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署，巩固来之不易的疫情防控成果，积极响应落实倡导务工人员就地过年，为广大务工人员送温暖、稳岗位的具体举措。

大朗：新年开工订单多 企业工厂求贤若渴

今年春招，线上线下结合招聘成为趋势。记者在大朗镇长盛公园的公共就业招聘点看到，数十个招聘摊位已经开始招贤纳才。

企业负责人王先生介绍，“现在我们工厂的订单是比较多，年前还剩下100多张订单都没有做完，还欠缺100多个普工。”

求职者表示，从招工的种类来看，今年的岗位比以往丰富了许多，除了普工、技术工等常见工种，还有一些新兴的外卖企业也前来招聘，待遇也非常不错，对求职者来说很有吸引力。

高埗：开展劳务派遣用工情况专项检查

针对节后劳动者重新择业及企业补员高峰期，高埗人社分局深入到辖区各线下招聘点，开展劳务派遣用工情况专项检查，检查各线下招聘点的劳务派遣单位、用工单位招聘用工规范及使用派遣劳动者情况，有效规范全镇劳务派遣秩序，维护劳动者的合法权益。

在高埗文化广场招聘长廊，数十个招聘摊位一字排开，各式各样的招聘信息令人眼花缭乱，检查人员对各劳务派遣单位和用工单位进行逐一检查，加强对劳务派遣和用工行为的规范指导，劝退不符合规范的招工摊位。 

据了解，为有效规范全镇劳务派遣秩序，要进行线下招聘的劳务派遣单位和用工单位，需携带相关证件提前到属地人力资源和社会保障分局进行备案，经部门允许，才能到属地线下招聘点进行摆摊招聘。 

从2月25日起，高埗人社分局将利用一个月时间，对全镇范围内的劳务派遣单位、用工单位及其使用派遣劳动者情况开展全面摸底调查和专项检查，依法取缔不具备法定资质的劳务派遣机构，促进高埗镇劳务派遣规范有序发展。

（编辑：东莞网）