全镇开展党史学习教育动员大会指出

要不断用党的创新理论成果武装头脑、

指导实践、推动工作

针对茶山研究创新型、

专业技术型人才缺乏的现状

今年茶山将主动对接国家、省、市人才工程

各大科技园区、高校院所

大力引进培育人才

进一步健全高层人才服务保障体系

“靶向引才”，大力打造“技能人才之城”

3月17日的《学党史、强担当、开新局》

系列报道专访了

茶山镇副镇长叶景林

问：目前全镇实体经济（企业）招工、用工情况如何？

茶山镇副镇长叶景林：根据我们监测，茶山镇就业市场当前供求较为稳定，没有发生规模性失业和缺工现象。去年全年总体用工数量保持在8.5万以上，截至12月底实名制就业登记超9万人，接近历史同期平均水平；从定点监测企业反馈的岗位需求人数和应聘人数之比来看，供求总体稳定，但结构性招工、用工难问题确实存在。

为破解招、用工问题，我镇各相关部门已搭建多种用工对接平台，为企业提供精准服务。例如去年，我镇率先创新使用“共享用工”模式，实现员工调剂共享，获全市推广。同时密集举办线上线下招聘活动。此外，我们在积极落实省市惠企惠民政策的基础上，还相继自主出台企业防疫物资采购资金补助、推荐就业服务补贴、支持企业稳岗复工复产补助等3项援企稳岗补贴政策。

△“春风行动”线下招聘会

问：我镇最紧缺的是哪些方面的人才？如何培养或引进？

茶山镇副镇长叶景林：镇委第十三届六次会议，将“突出创新驱动引领，着力培育新的经济增长点”列入我镇十项重点任务之一，创新驱动实质是人才驱动，也意味着研究创新型、专业技术型人才是我镇目前最紧缺，也是未来重点引进的人才。

△茶山医院人才公寓综合楼

下来，我们将主动对接国家重大人才工程、广东省“珠江人才计划”、市“十百千万百万”人才工程，充分利用松山湖功能区品牌效应，以及茶山得天独厚的区位优势和独有的生态文化优势，到各大科技园区、高校院所等进行招才引智，大力引进培育研究应用型人才、专业技术人才、高技能人才、创新型企业家等。同时，充分发挥茶山青年创新创业孵化基地作用，组织青年开展创业就业培训，培育一批具有创新创业能力的青年。依托东莞市名校研究生培育发展中心，促进有条件的企业积极与高校建立研究联合培训（实践）工作站，鼓励采用人才“订单式”培训。

△茶山镇青年创新创业孵化基地

同时，我们将积极构建以综合服务为导向的人才政策体系，健全高层人才服务保障体系，围绕高层次人才落户、医疗社保、创新创业等，提供高效的人社服务，优化人才发展环境。积极实施“靶向引才”，健全柔性人才流动机制，大力引进高水平创新人才和团队。聚焦劳动者素质提升，实施劳动力素质提升工程，深入开展“粤菜师傅”、“广东技工”、“南粤家政”等重点项目，完善职业技能提升补贴政策，优化补贴申领方式，弘扬“工匠精神”，大力打造“技能人才之都”。#p#分页标题#e#

△2020年高层次人才座谈会

△“粤菜师傅”技能竞赛

问：“一镇一品”产业人才培训项目包含哪些内容？如何实现受培训人群达 3000 人以上的目标？

茶山镇副镇长叶景林：茶山镇“一镇一品”产业人才培训项目是依托社会培训机构、行业、企业开展。围绕我镇支柱产业、特色产业及战略性新兴产业等新时代现代产业发展需求，确定年度培训项目目录，组织开展特色项目和技能素质提升两类培训。

目前，针对食品产业、农村电商、乡村旅游等产业发展需求，我们围绕“粤菜师傅”“广东技工” “南粤家政”三项工程部署要求，重点培育一批电子商务师、中西式面点师、烹调师、专业导游等专业技能人才。同时，结合产业发展需求，通过现场教学、实操演练等多种方式，对企业职工进行岗前培训、岗位技能提升培训等多项培训课程，提高岗位人员的标准化、规范化、精细化、专业化操作水平，有效提高了企业员工实践操作技能，力求培养一批技能精湛、素质优良、引领创新的技能人才队伍，形成“培训—技能提高—企业发展—再培训”的良性循环。

△电商基地主播培训班

△茶艺培训班

△面点师培训

问：党委工作报告指出，要织密兜底民生保障网，其中就业和医疗保障方面，有什么便民惠民政策？

茶山镇副镇长叶景林：就业方面：我们计划提供1500 个以上就业岗位，确保“零就业家庭”动态归零，应届高校毕业生初次就业率≥96%，应届困难家庭高校毕业生就业率达 100%。

目前，我们储备的1500个就业岗位，主要集中在茶山镇重点服务的三百多间规上企业，分布在食品、电子信息、精密模具等多个行业。

其中，针对就业困难人员、中年失业人员、高校毕业生等群体，茶山镇实施鼓励就业、鼓励企业吸纳就业双向推动政策。例如，支持企业建立“村民车间”，开发公益性岗位，深入开展“校企合作洽谈会”“莞邑启航、逐梦湾区”等品牌活动，落实专场招聘、就业创业扶持等工作，为他们送政策、送岗位、送服务。此外，我们不断加强职业技能培训，提升这些重点群体的技能素质，提高就业竞争力。

我们还建立重点企业、核心企业库，配备人社服务专员，实施台账管理，及时掌握企业生产经营情况和用工情况，定期深入企业“送政策、送服务”。依托镇村两级公共就业服务机制，定期动态搜集更新岗位信息，完善岗位储备数据库，用好线上线下平台，优化人力资源供求匹配。

△到企业走访

医疗保障方面，茶山镇委镇政府一直将医疗保障作为重要民生工程，逐年增加投入，不断扩大社会保险覆盖范围，着力提升医保统筹服务水平和资源利用效率，全力推动医疗保障事业发展，不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。

一是充分发挥医疗兜底保障机制,做到“应救尽救”。二是稳步推进药品和耗材集中采购。目前，“降低冠脉支架、冠脉扩张球囊、人工晶体等高值医用耗材使用负担”被列为“2021年东莞十件民生实事”之一，其中在年初冠脉支架集采价格已开始执行，均价从1.3万元降至700元，大大减轻我镇患者的负担，而冠脉扩张球囊等高值医用耗材降价也会很快落实。未来，我们会持续推进高值医用耗材及药品集采落地，让价格降低红利真正惠及于民。

三是全面提升医保服务水平。目前，我们的医保电子凭证已具备就诊结算、购药支付等便捷功能了，下来，我们将着力抓好医保电子凭证推广应用，持续推进“互联网+医保”服务，逐步实现门诊特定病种省内异地就医直接结算，不断优化大病保险商保承办服务，推动医保政策普及延伸，努力为群众提供更加精准、便捷、贴心的医保服务。#p#分页标题#e#