今年以来，东莞黄江以高额奖补的方式激励村庄品质提升高站位，推进乡村振兴工作全面铺开，目前已取得阶段性进展。

在黄江镇后发赶超、振兴发展的实践中，众多优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织一直奋战在乡村振兴一线，书写着平凡而又壮丽的篇章，用实际行动践行初心使命，以党建引领乡村振兴。

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选好“ 领头雁”，选优培强带头人

目前，黄江镇已建立“一线培养”工作机制，推动优秀干部到村（社区）锻炼。通过实施乡村人才振兴工程，选派24名优秀机关干部以全脱产形式挂任7个社区党工委副书记和17个下辖党支部副书记或经联社理事长助理，每年为所挂职的社区（支部）打造一个党建或民生品牌，推动一个项目实现突破。

玉堂围综合生态公园项目效果图

黄江镇已顺利完成村（社区）“两委”换届选举工作，全镇7个社区党委与居委主任、20个社区下辖党组织书记与经联社理事长实现100%“一肩挑”。

村级班子成员“能力素质提升”培训也正积极铺开，通过组织各村书记到佛山、茂名考察学习乡村振兴工作，进一步提高社区（村）书记做好“三农”工作能力水平。

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调动基层积极性，巩固提升乡村规划

黄江镇以听民意、集民智、同参与、齐振兴、得实惠为目标，激励各村按照“8+1”格局规划村落，串珠成链，实现以点串线、以线串面的聚集发展，补齐农村公共设施短板，抓好巩固提升。

北岸社区室外体育场地建设工程效果图

目前黄江镇已出台奖补方案，以2000万元为上限，按照镇村7:3的比例进行奖补,充分激发各村积极性，营造争先创优的浓厚氛围。

其中共审议通过15条村规划方案，涉及资金约3.33亿元，奖补资金达2.38亿元，通过高额奖补资金有效地推动乡村振兴从“点上出彩”向镇村全域拓展。

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深化“党建+乡村”，打造“红旗堡垒”

通过运用深化“党建+工作”模式，黄江镇全面实施党员“亮身份、亮职责、亮承诺”、干部驻点联系群众制度。

黄江已成立20个村级乡村振兴办公室，作为“乡村振兴攻坚堡垒”，由党支部书记担任“堡垒长”，有力推动农村基层党组织建设。并鼓励党员干部比学赶超，将乡村振兴项目“打擂台”评比结果作为社区党组织书记抓基层党建述职评议考核、乡村振兴考核、民主评议党员的重要内容。

黄江镇党史公园

同时，黄江还组建2支乡村振兴党员突击先锋队，积极发挥自身优势，强化乡村振兴项目服务保障。

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推动党建引领基层治理，攻坚历史遗留问题

目前，黄江镇推出“租”你平安出租屋管理模式，对全镇6287套登记备案出租屋实行“定格定员定责”精准划分，发挥社区警长、网格员、平安使者三级联动作用，实现全镇对出租屋流动人口“人来登记、人走注销”。#p#分页标题#e#

同时通过横向智慧连接，纵向精细延伸，黄江已形成了党建引领强、资源整合多、人员配备全、运行机制优、工作成效好的服务管理模式，筑牢了辖区共建共治共享的社会治理新格局。

此外，黄江镇痛下决心集中攻坚，鸡啼岗、袁屋围、袁岗路等多处“断头路”即将全面贯通，进一步筑牢基层党建战斗堡垒，极大地改善了镇内道路交通内循环，为周边居民出行提供了便利。