为构建“以才为本”的人才综合服务保障体系，为人才提供“一站式”服务， 东莞于2020年12月推出了优才卡，一年多来，核发优才卡近11000张，为各类高层次人才提供各项优惠便利服务，营造宜居宜业的氛围和环境，让人才在莞安心发展。

优才卡是我市做好“一站式”人才服务的一大举措，可以快速畅通各条“拥堵通道”，通过优才卡，人才可享受东莞医保、子女入学、安居保障、社会保险、停居留和出入境等多达24项配套便利服务。

东莞市维斗科技股份有限公司研发总监赵少伟：“目前我享受了医疗保障里面的免费体检服务和医疗便捷里面的绿色通道服务，我们去做免费体检和就医的时候，有专人引导，一对一服务。”

东莞市百年建筑延寿科学研究院执行院长何玉成：“这些政策让我们真切感受到市政府和人社局对我们技能人才的重视和人文关怀，也是蛮暖心的。”

据统计，自2020年12月我市推出《东莞市优才卡管理暂行办法》以来，共核发优才卡近11000张，为4127名优才卡的持卡人提供了7575次政务便捷服务。

市人社局人力资源服务中心人才服务科负责人吴广达：“下来，我们将积极响应市委市政府‘是人才 进莞来’的引才工作号召，继续加大力度实施优才卡政策，打响‘莞爱人才’服务品牌。”

为引才留才，东莞诚意持续加码。我市从今年起实施“十百千万百万”人才工程2.0，引进战略科学家团队最高奖励1.5亿元、新引进的博士人才最高可享受100万元综合补贴、引进重点行业领域特色人才最高可获得1000万元购房补贴和35万元生活补助……通过一系列举措引才留才，推动人口红利向人才红利转变。

（记者 祖欢 张志惠）