根据党中央关于“十四五”规划相关精神，以及国家人社部办公厅印发的《人力资源社会保障部办公厅关于开展2021年急需紧缺人才目录编制发布工作的通知》的要求，落实广东省粤港澳大湾区（内地）、广东革命老区和原中央苏区（以下简称“广东省‘双区’”）所在市发展建设等重点战略规划的重点举措，通过了解各地市人才急需紧缺情况，促进人才资源合理流动和优化配置。近日，广东省人力资源和社会保障厅委托广东省人力资源管理协会开展急需紧缺人才目录编制调研工作，东莞作为粤港澳大湾区重要节点城市之一，纳入广东省“双区”急需紧缺人才调查范围。

为提高本次调查的覆盖率和数据质量，调查对象包含但不限于东莞市属于《广东省制造业高质量发展“十四五”规划》中列举的“十大”战略性支柱产业集群和“十大”新兴性支柱产业集群。其中，规模以上企业、国家高新技术企业和专精特新企业是调研的重中之重。调查截止日期为2022年1月31日，有人才需求的企业请赶紧按指南填报吧。

广东省“双区”急需紧缺人才调查问卷填报指南

1.扫描下方二维码进入填报系统

PC端可输入下方网址登录问卷填报系统：

https://talent.gdhrma.org.cn

2.输入手机号码＆验证码登录

找到下方问卷页面，即可点击进入填报页。

3.点击“新建问卷”，填写企业名称

如图，用户可创建自己的问卷，以单位名称为主体，每个账号下同一单位名称只可创建一个问卷。单位可通过搜索即可查询，如遇到单位名称找不到的可联系系统运营人员反馈。

4.模块一：填写企业基本信息

5.模块二：填写企业紧缺情况

注意：

1、每个企业最多可填3个紧缺情况；

2、必须3个紧缺情况都填写完成，才可点击“下一步”按钮；若无法一次性完成，可点击“保存草稿”储存当前进度。

6.模块三：填写政策评估

7.确认填写内容无误，提交审核

注意：若需要修改填报信息，可联系工作人员修改问卷内容。

（咨询电话：020-31957547。联系人：李颖锋，13602292630；欧得志，13430349188）

相关链接

人才看过来：粤港澳大湾区急需哪些紧缺人才？

官方发布的手册目录来了

2021年8月，广东省人力资源和社会保障厅发布《2020年粤港澳大湾区(内地)急需紧缺人才目录》。目录显示，大湾区内地9市急需紧缺人才最多的领域是制造业，其次分别是新一代信息技术产业，交通运输、仓储和邮政业，建筑产业，批发和零售业。目录数据来源于大湾区内地城市16959家规模以上和国家高新技术样本企业，覆盖七大战略性新兴产业和其他重点产业共26类，涵盖57720个急需紧缺人才岗位，涉及316类岗位和403类专业，人才需求总量331731人。

目录指出，粤港澳大湾区内地城市制造业的急需紧缺人才需求最多，占总需求人数超过六成。同时，从大湾区内地城市的急需紧缺岗位来看，人才需求量排名前30的岗位主要涉及技术研发类、贸易销售类、行政管理类等方向。其中，出现频率最高的是产品开发师，其次为软件工程师和销售经理。从需求专业来看，企业有较高需求的专业包括机械设计制造及其自动化、信息与计算科学、市场营销、机械工程、经济学等。