为落实中央、省、市关于完善矛盾纠纷多元化解工作机制的意见，进一步发挥劳动关系三方四家的作用，合力预防和化解劳动争议，及时便利高效调处劳动争议，保障用人单位和劳动者的合法权益，推动构建和谐劳动关系，2月16日上午，东城街道劳动争议三方联合调解中心挂牌成立。

该劳动争议三方联合调解中心是由东城街道人力资源和社会保障分局、东城街道总工会、东莞市企业联合会/企业家协会、东城街道工商联（商会）共同组成。随着经济多元化的发展，劳动争议不断出现新形态，矛盾点在不停地转移，呈现更为复杂化的整体趋势，新型案件突出。调解中心的成立，三方共同合作，信息共享、人才共用，可以建立更庞大的调解员库、更坚实的储备力量，面对同一宗劳动争议案件，能找到更合适的调解员，更快速地解决纠纷，为企业和劳动者带来更合理的解决方式。

律师龙春华：“作为市总工会派出的调解员，我认为这种调解机制对促进矛盾的化解、解决劳动纠纷将发挥积极的作用，我将尽自己的一份力，为和谐东城作出更大的贡献。”

据了解，去年东城仲裁庭受理案件数量为1348宗，终局裁决率达51%，过半数劳动争议案件在仲裁阶段解决，充分体现了仲裁庭工作的重要性，调解中心的成立，将更有利于东城的发展。

东城街道人力资源和社会保障分局调解仲裁股股长陈铸坚：“成立这个联合调解中心之后，我们会更加便利高效地调解处理劳动争议案件，维护广大劳动者还有企业的合法权益，为东城乃至整个东莞的高质量发展作出贡献。”

（记者 何锡民）