2月28日，横沥镇举行城管片长受聘出征仪式，13名城管业务骨干获聘任为城管片长，接下来，他们将常态化驻扎在村（社区），主动与村（社区）做好沟通协调工作，零距离面对面服务好群众，把日常巡查检查、环境卫生整治等城管工作压实到“最后一米”。

为进一步打造共建共治共享的城市治理格局，早前，横沥镇城管分局专门召开了城管片长工作部署动员会议，全镇铺开实行城管片长工作制，深入推进“城管进一线，服务面对面”工作，推动城市管理和执法向村（社区）一线延伸下沉。

据介绍，城管片长工作制将横沥镇17个村（社区）、7个工业园区划分为13个片区，每个片区配置片长1名及队员2至5名，片长由城管业务骨干担任，负责统筹组织村一级城管队员在辖区开展“六巡三访一执法”工作。

六巡即日常主动巡查发现、宣传劝导、制止纠正、整治管控“门前三包”、环卫保洁、“六乱”违建、市政管养、园林绿化、燃气安全等方面重点工作。三访即走访片区内单位、群众，现场接访群众信访举报投诉，跟踪回访问题事项办结情况。一执法即开展城管领域“小微执法”，对不落实“门前三包”责任、“六乱”等行为进行教育和处罚。

值得注意的是，城管片长制旨在推动服务体系与执法力量向基层延伸，真正推动城市管理服务走进每一个村（社区）、走进每一个家庭，积极探索和建立一体化、全覆盖的城市管理格局，进一步提高城市管理能力、服务群众水平，提升群众生活品质。