日前，市人社局指导组一行莅临厚街镇指导“春风令”就业用工服务保障行动工作，详细了解企业问题诉求，助力企业新年复工复产和疫情防控，力争实现“开门红”。当日，厚街镇还召开重点企业用工调研座谈会，全力保障企业节后用工。

用好东莞各项优惠政策

指导组实地走访了东莞市金龙珠宝首饰有限公司，开展“三送三问”活动，详细听取了企业生产经营状况、节后复工复产、岗位需求、面临问题等情况汇报。

据了解，为进一步加强就业用工服务保障，促进劳动者能力与价值成长、企业效能和效益成长，根据《“春风令”就业用工服务保障行动工作方案》要求，厚街人社分局积极组织开展“三送三问”活动，向企业送招聘、送技工、送培训，问需求、问发展、问建议，全面摸清企业用工需求情况，对重点企业落实“一对一”跟踪联系服务。

指导组对企业稳定员工薪酬待遇福利、保障员工节后返岗工作、企业文化建设等工作表示了肯定，鼓励企业要用好用足东莞市各项人社优惠政策，积极参与线上线下招聘会，同时要注意做好返岗复工防疫工作。人社部门将继续积极发挥桥梁纽带作用，加强企业与辖区内技工学校、职业院校对接，让校企双方在黄金珠宝等特色产业人才培养、技能提升、技术攻关等方面多交流、寻发展、共成长。

加快推进复工复产和稳岗就业工作

随后，厚街镇重点企业用工调研座谈会在厚街人社分局召开，三星视界、伟易达电子、慕思集团、南兴装备、绿洲鞋业、时代皮具等10家镇重点企业参加会议。会上，厚街人社·医保分局负责人汇报了厚街镇节后复工复产工作开展情况，详细介绍了市、镇各项培训及就业补贴政策。

据悉，截至3月4日，厚街镇142家重点企业开工，开工率100%，节前用工总人数83878人，累计在岗人数83544人，返岗率99.6%。今年以来，厚街镇多措并举，全力保障企业用工需求。一是春运有序组织流动，引导员工分批错峰返乡，积极开展就业服务日暨就业援助月专项活动，并科学指导企业员工节后返莞及返岗复工。同时，加强东西部劳务协作帮扶对接，开展“春风令”就业用工服务保障活动。二是通过提供24小时不打烊的公共就业用工服务，积极拓展用工服务渠道，推动企业积极开展技能等级认定工作，引导共享用工等措施，全力保障企业节后用工。

座谈会现场，企业代表踊跃发言，分别就人才培训、招工用工、薪酬待遇、疫情防控等方面提出问题和需求，指导组现场进行了详细解答，并记录企业提出的需求，后续将安排专人专职跟进。

接下来，厚街人社·医保分局将继续深入开展“春风令”就业用工服务保障活动，通过多渠道发布企业最新招聘信息，整合镇街职业院校、技工学校及培训机构资源，针对性地向重点企业输出人力，宣传共享用工政策以解决企业阶段性用工需求等一系列措施，加快推进厚街镇复工复产和稳岗就业工作，全面加强厚街镇人力资源服务，构建完善服务体系，为厚街镇发展作出贡献。

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厚街开展春风令“三送三问”活动

日前，厚街镇在汀山社区龙嘉电商直播孵化基地开展春风令“三送三问”活动，向企业送招聘、送技工、送培训，问需求、问发展、问建议，促进企业效能和效益成长。

活动指出了当前社会用工现状，突出了开展春风令“三送三问”活动的重要性。随后，南兴装备股份有限公司代表、东莞市大和劳务派遣有限公司负责人、广东创新科技职业学院校企合作办主任分别就企业用工、校企合作方面分享心得。分享会结束后，厚街镇重点企业分别与人力资源机构、技工学院进行洽谈对接。

据了解，此次前来参加春风令“三送三问”活动有20家厚街镇重点企业代表、4家人力资源服务机构、4家厚街院校及2家厚街培训学校。活动还围绕企业招聘、留人的策略和方法以及基于人才深层素质的招聘面试技巧，开展了人力资源赋能培训。接下来，厚街人社分局将继续深入了解企业的用工需求、技能人才培训需求等，进一步加强企业用工服务保障，为企业提供优质服务，助推厚街经济高质量发展。