为不断提升城市管理精细化水平，近期，横沥全面实行城管片长工作制，13名城管片长和队员走上街头进行日常的巡查、整治工作，并收集群众对城市管理乱象的诉求，零距离服务群众，打通为群众服务的“最后一公里”。

“您好，我是横沥‘城管片长’。”黄容柏是横沥新四村的城管片长，自从实行城管片长工作制后，他和队员每天都会在片区里穿街走巷，巡查市容市貌情况、派发城市管理宣传资料、督促商铺落实“门前三包”，针对占道经营、乱摆卖等乱象，对于能当场处理的问题，马上处理，不能当场处理的问题，则通过工作群上报，再由相应的业务部门跟进处理。

除此之外，黄容柏还通过走访调研片区，摸清辖区内城市管理问题突出区域。与群众面对面交流，倾听群众诉求，收集问题和意见，制定辖区内城市管理问题清单，着力解决群众在城市管理方面的迫切需求。

黄容柏表示，实行城管片长工作制是横沥镇推进城市管理和执法向村（社区）一线下沉，统筹组织好村（社区）城管队伍力量，快速发现和整治问题，提升城市管理的精细度和治理力度。

据介绍，城管片长主要有三方面职责，第一个是主动巡逻发现问题，开展宣传劝导工作，重点做好环境卫生、市镇管养、园林绿化、燃气安全、六乱违建这些城管业务；第二个是做好走访工作，日常走访村（社区）的企业工厂、商铺商户，现场接访群众的投诉举报；第三是开展城管的微执法，主要是针对不配合做好“门前三包”、乱摆乱卖的六乱行为进行教育和处罚。

目前，横沥将17个村（社区）、7个工业园区划分为13个片区，每个片区配置片长1名及队员2至5名，片长由城管业务骨干担任，负责统筹组织村一级城管队员在辖区开展“六巡三访一执法”工作。走访片区内单位、群众，现场接访群众信访举报投诉，跟踪回访问题事项办结情况。开展城管领域“小微执法”，对不落实“门前三包”责任、“六乱”等行为进行教育和处罚。通过落实落细工作责任，使城市管理问题得到快速发现、响应和处置，提升城市管理的精细度和源头治理力度。