5月15日将迎来第32个全国助残日，今年的主题是“促进残疾人就业，保障残疾人权益”。5月13日，东莞首家肯德基“天使餐厅”在莞城万科广场正式亮相。在关爱残疾人就业方面，这家全新升级的“天使餐厅”有何做法和特色？10名“天使”在这里有哪些友爱共融故事？记者来到这里一探究竟。

【探访】

全新优化升级助力“天使”顺利工作

旗峰路肯德基的老顾客们这两天发现，餐厅焕然一新，跟以前比有些不一样了。只见外墙玻璃贴上，几个打着手语的可爱卡通形象跟大家打招呼。在5月13日活动现场，东莞市残联给这里授予了“天使餐厅”牌匾。

肯德基“天使餐厅”项目创立已有十年，今年3月，肯德基“天使餐厅”迎来全新升级。这次在旗峰路肯德基启用的“天使餐厅”，便是“全新升级版”。

记者了解到，餐厅通过改进管理模式、改造设备、增加非口语沟通的运用、建立同一语言（手语）、建立共融有爱工作环境，招聘听力、智力、肢体等残障人士在餐厅工作，自在互动、公平就业、融入职场，为残障青年提供平等发展的就业机会。

升级后的肯德基“天使餐厅”对营运标准进行了优化，不仅加强“可视化”设备的运用，助力“天使”员工顺利进行工作，还为员工定制了可视化的学习资料。值得一提的是，升级的“天使餐厅”设有手写板、无障碍点餐服务卡等供消费者使用的小道具，让他们和“天使”员工的沟通更为便捷；餐厅内的公益互动区也让消费者了解更多“天使”的故事，与“天使”员工自在交流。

餐厅的“天使共融空间”，悬挂了许多艺术作品，有“天使员工”的剪纸作品，以及大朗康就中心残障朋友的艺术作品。未来餐厅将持续开展融合互动课堂，帮助拥有艺术梦想的残障人士获得更多绽放梦想的机会。

【圆梦】

职场“新鲜人”在餐厅收获开心自信

作为全国24城的第26家“天使餐厅”，旗峰路肯德基还被东莞市残联授予“东莞市残障人士就业安排示范单位”称号，认可餐厅不仅提供就业机会，帮助残障人士融入社会，还提供更多的机会助力他们实现人生晋级。

百胜餐饮（广东）有限公司还与东莞市残联签订《共建支持残疾人群体就业合作意向书》。未来，在东莞市残联与东莞肯德基将在提供实习岗位、就业体验服务，优先聘用残疾人，以及分享残健共融培训经验等多方面进行多元合作，共同推进残疾人就业，创造更好的、融合的就业环境，助力保障和改善残疾人士的生活，帮助他们“圆梦”。

记者了解到，旗峰路“天使餐厅”充满年轻活力，大多是职场“新鲜人”，已经入职的8位员工中，有4位是今年毕业的学生，而即将入职的小伙伴平均年龄只有20岁。

听障天使小婷和小梅都来自于同一所大学的特殊专业，今年毕业的她们不约而同都选择了肯德基作为职场的首站。入职1个月的时间，两人快速学会了裹粉、炸鸡、总配等工作。“吃着自己做的原味鸡，感觉真不错！”小梅开心地写道，隔着屏幕都能感受到她的满足感。最近，她们开始学习在前台为顾客点餐。这个岗位能接触到不同的顾客，比其他岗位更有挑战性。但是，有了手写板、点餐提示牌的帮助，她们逐渐放下了顾虑，工作起来更有自信了。