7月15日，黄江镇召开2022年秋季征兵工作部署会，全面部署安排今年秋季征兵工作各项事宜，确保为部队输送一批思想端正、素质较高的优质兵员。

黄江镇委委员、镇武装部部长曹大劲，黄江镇武装部全体人员、各村社区民兵连连长，黄江公安分局、黄江医院、黄江镇宣传教育文体旅游办公室等相关负责人参加会议。

会议强调，要统一思想，提高认识，切实增强做好新时代下征兵工作的紧迫感和责任感；要压实责任，突出重点，努力提高新兵征集质量，同时严把兵员关、狠抓作风建设，着力为部队输送高素质人才。

会议特别指出，各村和有关部门要强化组织、形成合力，把征兵工作摆上重要议程。当前，黄江镇已拟定有关征兵入伍的优待政策，要充分做好工作协调和后勤保障工作，加强征兵工作全流程宣传和入伍典型宣讲，为国防和军队建设做出新的更大的贡献。

今年上半年，在黄江镇征集的12名新兵中，大专以上学历11人，占总数的91.6%，大专以上学历毕业生7人，占总数的58.3%，不仅圆满完成了上级规定的大学毕业生征集比例，新兵质量尤其是文化素质方面也大幅度提高。

按照市征兵办的统一部署，今年下半年黄江镇征集任务数将与上半年持平，并于七月下旬完成镇初检工作。在征兵新形势下，黄江镇将从持续加强大学毕业生征集工作、高度重视“五率”考评和重点抓好关键环节三方面入手，扎实抓好各项工作落实。