为有力落实“外防输入、内防反弹”总策略，切实维护人民群众生命安全和身体健康，10月14日，东莞市人社局发布重要提醒：人力资源服务机构（劳务派遣机构）要落实主体责任，加强招工行为源头管控，严格落实东莞疫情防控要求：

落实重点地区来（返）莞务工人员输入报备

人力资源服务机构（劳务派遣机构）从重点地区输入人员的，至少提前3天向所在园区、镇（街道）人社分局报备。报备信息包括车牌、人数、来源地、抵莞日期、接收用工单位名称、用工单位所在镇街等。要求所有来莞务工人员抵莞后通过“i莞家”做好“来（返）莞报备”。

（报备方法：来（返）莞人员扫描下方二维码或前往各大应用市场下载“i莞家”APP（须注册，认证身份和手机号），进入“莞ｅ申报－来（返）莞人员报备”）。

重点地区来（返）莞务工人员实行闭环管理

人力资源服务机构（劳务派遣机构）通过大中型客车包车形式，从重点地区输入人员，到达东莞高速出口收费站后，全程实行闭环管理。

乘客为包车来莞的务工人员或散客的，在莞暂无固定住所的，由属地指挥办安排社区三人小组跟进落实3天集中健康监测+4天居家健康监测，在集中健康监测期间安排人员上门实施“三天三检”，落地时立即组织核酸采样一次。包车来莞的务工人员4天居家健康监测由人力资源服务机构（劳务派遣机构）负责落实，如不具备居家条件，则实行集中健康监测，费用由劳务派遣机构负责；散客则需继续集中健康管理4天，费用自理。