为充实我市基础教育高层次人才和短缺专业人才队伍，优化人才队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》，东莞市教育局拟于2022年11月至2023年1月面向全国公开引进高层次和短缺专业人才。

一、引进人数、岗位及薪酬待遇

我市公办中小学校属事业单位，经费由财政核拨，被聘用者为事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇，工资福利待遇由财政保障。本次面向全国公开引进公办中小学校编制教师岗位共265人，具体岗位见《东莞市公开引进2023年公办中小学高层次人才和短缺专业人才岗位表》（下称《岗位表》）。

二、引进对象

引进对象为高层次人才和短缺专业人才。

1. 高层次人才，指具有高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位的人才。高层次人才可以报考高层次人才岗位和短缺专业人才岗位，高层次人才报考短缺专业人才岗位可不受短缺专业人才获奖要求限制；其他年龄、专业等以《岗位表》为准。

2. 短缺专业人才，指我市教育系统急需的具有中级专业技术职称或高级技师职业资格的本科以上人才，可报考的短缺专业人才岗位和所需的奖项、荣誉称号具体见《岗位表》。东莞市公办中小学（含幼儿园、中职学校）在编在职教职员或参加我市教师公开招聘已进入拟聘范围的人员，不在本次引进范围内。

三、报名及考核安排

1.报名方式：网上报名。

2.网上报名时间：2022年11月7日—11月15日17:00。

3.面试考核时间：2022年11月18日—11月27日，具体时间和地点由市教育局、招聘单位另行通知入围人员。

4.引进程序：发布公告——网上报考——资格审核——考核——体检——考察——公示等。

四、引进单位及考核日期