2023年，东莞市“就莞用”公共就业服务体系成功入选全国公共就业服务能力提升示范项目，东莞作为全国20个入选城市之一，也是广东省唯一入选城市，获得1亿元中央财政补助资金支持。
9月14日，东莞市人力资源和社会保障局召开公共就业服务能力提升示范项目实施动员部署会议。会议指出，一直以来，东莞高度重视就业工作，坚持就业优先战略，实施积极就业政策，聚焦岗位推荐、能力提升、权益保障、价值实现，探索建立“就莞用”公共就业服务体系，保持了就业用工动态平衡、总体稳定。“十四五”期间，东莞城镇新增就业27.56万人，实名制登记用工人数超530万人，技能人才总量达到137万人，为示范项目的实施奠定扎实基础。
东莞公共就业服务能力提升示范项目紧扣国家大政方针、社会关注热点，立足“双万”城市，突出东莞全国就业用工大市、制造业大市等特点，聚焦就业用工动态平衡和结构性就业矛盾两方面突出问题，通过实施“五大提升工程”，探索建立覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的 “就莞用”公共就业服务体系。
结合零工市场需求升级120个“就莞用”广场，大力推进高校毕业生“莞邑启航”十项行动、农村转移劳动力“东莞云聘”、就业困难人员“就莞用”公共服务，两年实现城镇新增就业24万人。 02 实施“技能人才之都”深化工程，让在莞就业人员都能得到技能培训和学历提升。 结合“五支四特”产业基础和战略性新兴产业发展需求，修订紧缺急需工种目录，开展“技能培训 人人享”行动，推进产业工人队伍建设改革，培育更多能工巧匠和大国工匠。 03 实施市场化人力资源服务提质工程，让东莞成为粤港澳大湾区人才集聚新高地。 高标准完善人力资源市场体系，高质量创建国家级人力资源服务产业园，探索国资国企参与人力资源服务，进一步吹响“是人才 进莞来”号角，两年引育44万名本科以上人才。 04 实施创业带动就业提效工程，让便利化创业引领高质量就业。 继续完善贯通创业全程的政策支持链条，实施创业担保贷款财政全额贴息模式，加快建设一批创业孵化基地，努力让每一位创业者走得更远、发展得更好。 05 实施“就莞用”信息平台升级工程，让智能化、智慧化成为东莞就业服务和社会治理的显著标志。 围绕政策服务、风险监测、资源管理三向发力，推进就业服务“一网通办”、无感智办、免申即享，依托云端平台优化线上招聘、培训等服务，通过大数据加强风险监测治理，不断提升公共就业服务的智慧化、便捷度和实效性。01 实施“就莞用”服务体系优化工程，让全市有劳动能力、有就业意愿的人口100%实现就业。
接下来，东莞将进一步落实落细示范项目实施方案，推动“五大提升工程”逐项落实、取得实效，并创新打造一批就业服务质量提升成效明显的特色示范项目，全力抓好劳动者技能提升和创业带动就业，兜住重点群体就业底线和满足多元化就业需求，有效提升公共就业服务效能水平，推动公共就业服务能力提升示范项目落地出彩，为“双万”城市提供坚实人力支撑。
（记者 吴燕玲）
