东莞一事业单位招聘56名工作人员

暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)有关规定,决定公开招聘56名工作人员。现将有关事项公告如下:

 

一、招聘岗位和要求

本次招聘27个岗位共56人,具体岗位情况和要求见岗位表。

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二、薪酬待遇

按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市东部中心医院的薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。

 

三、招聘程序

(一)报名

1、报名方法

采取网上报名的形式。按照要求填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(附件2)及《东莞市东部中心医院招聘人员报名登记表》(附件3),连同以下报名材料扫描件一并上传至附件3《东莞市东部中心医院招聘人员报名登记表》中的二维码(附件文件名以“姓名+岗位名称”命名)。未按要求报名视为报名不成功。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料:

(1)身份证原件电子扫描件;

(2)学历、学位、职称、技能资格证书原件电子扫描件;

(3)工作经验证明(同时提供劳动合同、社保缴费证明)原件电子扫描件;

(4)近期一寸免冠正面电子照片;

(5)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件;

(6)所有学历的学历认证,所有学位的学位认证,在读学历提供学籍认证(以上认证均在中国高等教育学生信息网申请);

(7)个人电子简历;

(8)《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(附件2);

(9)《东莞市东部中心医院招聘人员报名登记表》(附件3)通过扫描二维码进行登记;

(10)其他岗位要求材料。

2、报名时间:自公告发布之日起至2026年11月30日

3、岗位招满即止。

 

(二)资格审查

资格审查时间为:定期分批审查。

根据招聘条件,由东莞市东部中心医院负责报考资格审查,并通知通过资格审查的报考者具体考试时间、地点。

 

(三)考试

招聘单位采用“面试+实操”方式进行的。面试成绩应当在面试结束后10个工作日内公布。面试通过者将进入实操考核阶段。

1、面试

面试时间、地点另行通知。

面试总分数100分,合格分数线为60分。在面试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:3的比例进入实操考核。面试成绩和进入实操环节人员名单于面试结束后10个工作日内在东莞市东部中心医院网站进行公布。

2、实操

实操当天考生携带身份证和准考证和报名材料的原件与复印件在规定的时间内到达指定的地点参加实操,未能如期参加者,自动取消应聘资格。同时由暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)工作人员对报名资料进行资格复审,复审通过者方能正式进入实操环节。

实践技能操作考核主要考核应聘人员的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面,考核时长为7天,合格分数线为80分,合格者方能列为拟体检人员。

实操的时间、地点另行通知。

考试总成绩计算

考试总成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同,则以实操成绩高低确定排名。

 

(四)体检

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。应聘人员体检费用由应聘人员承担。如应聘人员对体检结果有疑问的,应聘人员可在接到体检结论通知之日起3个工作日内向暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)提出复检要求,复检只能进行一次,复检结论为最终体检结果,复检费用由提出复检方承担。

 

(五)确定拟聘人员、公示

暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报相关部门审核,审核通过后,由市卫生健康局在其门户网站上公示,暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)可同时在其门户网站转载,公示时间为5个工作日。

 

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定的程序和权限报批聘用。

 

咨询电话:0769-83508179;

联系人:周老师/朱老师。


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