5月12日，大朗镇召开企业服务专员动员大会暨培训会，总结企业服务工作经验，进一步提升专员业务水平，吹响“服务强企”的冲锋号。会上，一支由340名精锐干部组成的企业服务专员团队接受了专业培训，他们将接棒过去一年解决97项企业“急难愁盼”问题的优异成绩，以更高标准、更实举措，为全镇经济冲刺“半年胜”注入强劲动能。

当天下午，会议总结了2025年企业服务专员工作情况，对企业服务工作提出了具体要求，优秀企业服务专员代表作了交流发言。培训会对企业服务专员工作机制进行了讲解，并开展了专题业务培训。

据介绍，过去一年，全镇288名企业服务专员围绕828家“四上”企业，深入企业生产车间和项目建设现场，有效解决企业“急难愁盼”问题97个。在各部门、各村（社区）协同发力下，形成了一批可复制、可推广的服务范例，包括住建部门开通“绿色通道”，7天完成消防验收，帮助以诺通讯挽回订单；供电部门仅用一个月为乐星电子解决增容通电，较原计划缩短两个月；洋乌村主动为典威公司牵线搭桥，落地新厂房，稳定企业扎根信心。

今年3月，大朗镇发出招募企业服务专员的“江湖召集令”，各级党员干部积极响应，经过推荐和遴选，重新组建了一支由340名领导干部组成的企业服务专员团队。

会议指出，企业服务专员既是政企联通的“桥梁纽带”，也是锤炼干部能力、落实为企服务的“前沿阵地”，更是擦亮大朗营商环境品牌的重要载体。2026年的企业服务工作将重点强化能力淬炼，通过开展经济数据、产业政策等专题培训及“以老带新”传帮带等方式，推动专员从“有形联系”向“有效服务”跃升；深化数字赋能，依托“企莞家”平台，推动诉求处置从“按时办结”向“高质高效”升级；健全激励约束机制，推动服务评价从“单向考核”向“双向赋能”转变。

面对新一轮的企业服务工作，大朗镇党委书记董铁强调，要在健全机制上再发力，包括闭环办结机制、考核激励机制和淘汰问责机制，让合适的人更好服务企业；要在统计服务上下功夫，通过强化统计业务培训、强化企业升规纳统、强化企业数据监测、强化应统尽统要求等，推动企业数据提质增效；要在护根行动上出实招，突出做好发展需求、降本减负、用工人才、业务审批和环境治理等五大服务，帮助企业扎根发展、做大做强。坚持把稳企作为发展经济的基本盘，打响“服务强企”营商品牌，以更高标准、更实作风、更优服务，为全镇企业保驾护航，全力冲刺经济“半年胜”。