为切实提升干部统筹能力、创新能力、专业能力、实操能力与服务能力，着力打造“五力”高素质专业干部队伍，9月23至25日，松山湖管委会举办为期三天的干部综合能力进阶研修班。

据悉，此次研修班采取“理论+实践”、“讲授+体验”、“个人+团队”的培训模式，安排了多样化的专题课程内容，包括《<习近平谈治国理政>第三卷解读》《当前经济形势与政策导向》《干部执行力提升》以及《干部情绪管理方法》等。）

课程邀请东莞理工学院马克思主义学院党委书记、执行院长唐元松、广东省委党校决策咨询研究中心主任张海梅、佛山市委党校管理学教研部主任何伟强以及暨南大学教授洪莹进行讲授。

在认真听课之余，学员们主动思考，在分组讨论中结合自身工作与实践中的经验各抒己见，互相探讨，交流分享。

此外，实践体验学习方面，学员们在大湾区横岗湖研学教育实践营地进行户外拓展，增强了干部队伍的凝聚力与战斗力。

研修班收官之际，学员们及时总结并积极分享培训过程中的所思所想。

科技创新日新月异，如何让能力跟上时代的步伐，唯有学习。松山湖高新区高新技术人才集聚，创新氛围浓厚，对园区干部的学习能力有着更高的要求。接下来，松山湖管委会将围绕五大方向发力加快松山湖科学城建设，构建多维度的干部培养体系，着力打造“五力”高素质专业干部队伍。