莞爱人才② |蔡金明:在东莞绽放新“烯”望

蔡金明本科毕业于北京大学,博士毕业于中国科学院物理研究所,是石墨烯研究领域的专家。2015年回国后在东莞道滘创立广东墨睿科技有限公司(下称“墨睿科技”)、广东道睿石墨烯研究院,并被昆明理工大学引进为特聘教授。

优秀的履历只是部分,科研成果更是瞩目:墨睿科技目前掌握多种石墨烯制备技术及数十项国际国内专利,在石墨烯领域拥有三项世界第一,也是全球首家拥有从原材料制备到石墨烯导热膜全产业链的研发制造企业。

在东莞这片充满希望的土壤上,优秀的高层次人才落地生根,东莞润以“养料”,人才馈东莞、馈世界以成效。

产学研用一站式发展

在2014年前后,石墨烯可谓是热门行业。“但当时业内相对而言概念炒作的成分居多,缺少拳头产品。”蔡金明从2005年开始从事石墨烯研究,超过十年的经验积累让他想尽快将石墨烯这种优秀的材料落地,转化为产品,实现在全球产业范围内的引领。

“回国后,我考查过苏锡常、北上广深、成渝等地,最后综合考虑,选择落地东莞。”彼时,恰是东莞产业转型升级的转折时期,相应的也推出了一些人才政策、企业扶持政策等。加之东莞素有“世界工厂”之称,上下游产业链都比较完善;位于广深之间有地域优势,且创业成本低于前两者。经过综合考量,2015年回国后,蔡金明打算扎根东莞。

可东莞有32个镇街,该去哪里呢?道滘政府经专家进行项目评审后,高度认可蔡金明团队在石墨烯领域的领先性,向他抛来橄榄枝。在靠近广深高速,交通方便的基础上,彼时道滘政府、有关部门对石墨烯的肯定与支持让他与自己的团队选择落地道滘。2015年,广东墨睿科技有限公司与广东道睿石墨烯研究院相继成立。

许多政府的政策、扶持都可以落到研究院这个科研平台。“因为创业初期我们没有足够资金,道滘政府这边就通过融资租赁的形式帮助我们购买研发设备,同时提供了场地装修,租金优惠,研发经费等支持。”蔡金明告诉记者,现在墨睿科技发展很不错,慢慢走上正轨,已经开始逐步回购融资租赁的设备,拿到了银行的高额授信,产品也大规模供向下游客户,成为道滘科技型企业的代表。

目前,广东墨睿科技有限公司拥有一支由多名海外引进高层次人才带领的石墨烯领域国际一流的科研团队,掌握多种石墨烯制备技术及数十项国际国内专利,在石墨烯领域拥有三项世界第一,亦是全球首家拥有从原材料制备到石墨烯导热膜全产业链的研发制造企业。旗下产品如石墨烯导热膜已规模化被如某米、某兴、某鲨、某魔等手机使用;也已获得多个机构的投资,下来能与某些大客户进行深度绑定合作等等。

“我们一直说这个‘政经学研产用’有机结合的发展战略,引领墨睿科技快速发展。”蔡金明解释道,“政”便是政策支持,“经”则为经济支持。“学”指的是因为大量高层次人才的引进,互相交流间都能学习到行业相关的前沿知识,有助于共同成长;接着便是基于这些知识积累,进行产品“研发”,然后产业落地,规模化“生产”,解决“用户”痛点,满足“用户”需求。全链条协同发展,墨睿科技快速进步。

不仅是企业,针对不同高层次人才个人,东莞有许多相应优惠政策,如在落户、购房补贴、孩子升学、看病就医等方面均有相关政策,旨在助力人才安心落地东莞,并为其发展保驾护航。在东莞创业后,蔡金明入选东莞人才计划,获得购房补贴,顺利在东莞安家落户。

在东莞的政策、经济支持下,在东莞人才济济的环境中,有真材实料的高层次人才们大展拳脚,争当行业领头羊,为东莞发展贡献力量,更让世界看到各行各业的中国力量。

期待留才政策更具吸引力

各个地方都缺人才,如何吸引人才并让他们落地生根便是关键问题。

政策是关乎企业未来发展的关键因素之一,而生活环境则是人的重要考量之一。蔡金明在道滘见证了东莞6年的变化,如今住在东莞市区,认为在东莞生活越来越舒适,设施齐全、交通便利、生活成本不算高、休闲放松有去处。

而作为过来人,对于政策蔡金明更是有着切身体会。“东莞的高层次人才政策已经做得很好了。”但如果是优秀的博士、硕士甚至突出的本科生,对应的人才政策可能稍显不足。“我们招人的时候就有感触。”

另一方面,蔡金明建议在整体的人才引进下可以适当进行细分,让一个地区的有限资源专精到某个领域。

比如松山湖整体条件很好,许多高新技术产业的人才会倾向于去松山湖,那么,其他镇街如何吸引人才留住人才呢?就如道滘,以墨睿科技为首,在石墨烯行业独领风骚,相关产业链也更加完整,相对的,石墨烯材料研究的人才就可能更愿意来道滘发展。发挥地域优势,一个地区以一个或几个相关性强的产业为主要发展方向,进行特化、专精化的发展,吸引相关人才落地,形成某个领域的发展强势力量,带动上下游产业链发展,进一步为当地发展添砖加瓦。

当具体到企业发展时,毫无疑问,最艰难的是发展初期。无论是公司创立初期、研究启动初期、新产品推广初期等等,遇到问题无法解决都有可能使项目夭折。而很多时候,企业面临的不是产品的问题,是渠道、沟通等问题。

“东莞本土也有优秀的手机品牌,但我们先取得合作的却是外省品牌。”蔡金明表示,这其实就是沟通问题,没有好的渠道、平台牵线搭桥。因此,他提出一个想法:政府有关部门精准对接企业,并牵头搭建交流平台,让新兴发展企业与本土优势企业更方便、更高效的沟通对话,促进合作共同发展。都是本土企业,在政府的介入下双方可信度大大提升,老企业能抢先用上优秀的新产品,新企业也能够通过合作进一步发展,形成双赢的良性循环。

蔡金明与墨睿公司度过了艰难的初期,也希望通过政策的进一步发展,让更多人才和企业能在东莞的帮助下迈过初期,在东莞落地生根、开花结果,为东莞在“双万”新起点上加快高质量发展贡献人才力量。


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