4月19日，记者从市轨道公司获悉，在近日省国资委公布的广东省国有重点企业管理提升标杆创建行动标杆企业、标杆项目名单中，市轨道公司职业技能评价体系改革创新项目上榜。

全省共十二家企业项目被确定为标杆项目，市轨道公司职业技能评价体系改革创新项目是东莞市唯一获此称号的企业项目。

记者从市轨道公司获悉，作为市属重点国有企业，市轨道公司一直重视技能人才培养工作，致力于持续完善技能人才评价体系。

自2016年东莞轨道交通2号线开通以后，市轨道公司从轨道交通发展需要出发，立足生产实际，将轨道交通运营生产所需掌握的技能细分为33个岗位工种，系统构建了岗位标准、培训标准和评价标准（以下简称“三标”），不断完善实训基地及培训评价体系。目前，已逐步构建了具有东莞轨道交通特色的自主评价体系。

2019年，市轨道公司成为东莞市首批，也是广东省第二批职业技能等级认定的试点企业。截至目前，市轨道公司已开展职业技能等级认定七个工种，涵盖初、中、高三个等级，共858人获取职业技能等级证书，占该公司技能人才的61%。

根据东莞市轨道交通线网规划，未来10年东莞市将面临约2万人的轨道技能人才需求。市轨道公司将继续高标准、严要求地开展好职业技能人才评价工作，推广职业技能等级认定工作的开展，助推该公司员工能力的提升，满足东莞轨道交通快速发展的需求，为打造“轨道上的大湾区”贡献力量。