降、缓、返、补!长安落实社保惠企纾困政策

“留工培训补助缓解了公司的经营压力,我们公司管理层经过讨论,准备用好这笔补助金,提升企业综合竞争力。”东莞好景塑胶制品有限公司人事部主管肖建中说。记者从长安人社分局获悉,今年以来,该分局积极落实各项社保惠企纾困政策,从留工补助、稳岗返还、减免和缓缴社会保险费等方面着手,帮助市场主体纾困解难。

东莞好景塑胶制品有限公司是长安镇一家集模具制造、注塑、喷涂、丝/移印及装配为一体的塑胶模具制造企业,现有两千多名员工。最近,该公司获得110多万元留工培训补助资金。

“留岗培训补贴对我们公司帮助非常大,公司准备把补助资金用在提高员工的技能培训和改善员工福利等方面。”东莞好景塑胶制品有限公司人事部主管肖建中说。

8月11日,长安人社分局对镇内符合条件的企业启动一次性留工培训补助发放工作,首批补助发放1.7亿元,惠及企业3.1万家。

与此同时,自2022年5月起,长安人社分局开展稳岗返还补贴的发放工作,截至7月底,已发放23270家单位的稳岗返还补贴,合计4202.79万元。

此外,减免和缓缴社会保险费。其中,延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,2022年1-7月分别为企业减负6009万元、4484万元(测算数)。截至7月31日,减少住院补充医保费征收166.13万元。7-10月,全镇免申缓缴医保费(医疗+生育险)4010万元。截至7月31日,已受理中高风险地区及受疫情影响困难行业共151家企业缓缴申请,合计缓缴社保费4997.08万元。


相关内容