2月28日，“长爱才 安心来”长安镇大湾区人才交流活动举行，市委常委、组织部部长吕元元，长安镇党委书记叶孔新，长安镇党委副书记、镇长肖洪等领导参加，现场为东莞市长安技能人才服务协会，祥鑫、瑞谷广东省博士工作站授牌，为OPPO博士后科研工作站揭牌。

吕元元在活动上表示，近年来，市委将人才放在第一资源的位置来抓，大力实施“人才强市”战略，发布“1+1+28”政策体系，吹响“是人才 进莞来”的人才号角，深入推进“十百千万百万”人才工程，着力营造人才发展最优生态。目前，全市人才总量超过283万人，2022年，东莞城市人才吸引力提升7位排全国第16位，“95后”人才吸引力排全国第14位，并被评为中国年度最佳促进就业城市和最佳引才城市。长安镇作为全市高质量发展的排头兵，积极落实市委部署，带头创新、主动作为，率先推出“优才卡”制度，着力建设高能级科创平台，打造了“长安技谷”“员工大学”等品牌，做了大量工作，取得了人才总数排名全市镇街第一的优异成绩，为全市人才发展作出了积极的贡献，值得充分肯定。

活动现场发布长安镇人才工作口号及LOGO。“长爱才 安心来”这一口号充分体现长安镇敞开怀抱、拥抱天下英才的诚意，充分体现长安镇求贤若渴、尊才爱才的城市温度，是全镇上下引才爱才的最大共识。LOGO的设计灵感来源于“长”字与“才”字的结合，代表长安发展与人才紧密融合，互相促进；用色以蓝色作为主调，寓意科技引领发展，集聚高端人才；三个颜色组成山峰的形状，取源于莲花山，代表长安是人才福地；三个颜色分别代表党管人才、绿色发展以及“科技创新+先进制造”。

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长安：“科技创新+先进制造”已成最鲜明的城市特色

今年以来，在各省、市相继传递高质量发展的强音之际，长安镇党委政府已经有了强烈的紧迫感和共识：要将人才工作摆在更加突出的位置，全面激活“人才”和“创新”双引擎，以人才活动打响全镇高质量发展系列活动的“第一炮”，并贯穿于全年重点工作的始终。长安镇党委书记叶孔新表示，选择在此时此刻举办大湾区人才交流活动，全面吹响“长爱才 安心来”引才号角，是长安党委政府期待已久的盛事。

记者了解到，本次人才交流活动将围绕授牌揭牌仪式、人才成果展示、人才主题研讨、人才实境研学、线上专访报道这5个环节展开，线上与线下相结合、户内与户外相结合，聚焦长安镇人才队伍建设和产业发展，立足人才视角，讲好长安人才故事。

事业因人才而兴，人才因事业而聚。会议介绍，有三组数据是支撑长安在东莞“双万”新赛道与高质量发展新征程上走在前列的“三座金字塔”，分别是人口人才数据、产业集群数据以及市场主体数据。环绕在“金字塔”周围的，是长安宜居宜业的城市品质、便捷高效的营商环境。

近年来，“科技创新+先进制造”已经成为长安最鲜明的城市特色。目前，长安人才总量已达20万，约占全市人才总量的7.1%，高层次人才约1.8万人次，在全市各镇中稳居前列。随着OPPO研发总部和vivo全球总部建成启用，未来几年，还将有3万左右的高素质人才在长安就业和生活。值得一提的是，长安产业工人大军已扩增至50万体量，在持续深入的技能提升工程中，他们努力成长为高技能、高水平人才，为高质量发展提供了源源不断的驱动力。

主导产业方面，2022年，长安镇规上电子信息产值达2100.8亿元；有三百亿级五金模具产业集群，拥有庞大的市场体量、完善的国家级产业服务平台。新兴产业方面，智能视觉、新能源汽车配套、电子大健康等三大产业22年规上产值合计246亿元，力争今年全部迈上百亿集群新台阶。

长安现有市场主体14.1万家，规上工业企业1030家，高新企业772家，省级以上专精特新企业134家，上市企业7家。规上工业企业研发机构建有率达53.1%；高价值发明专利累计达1.7万件，占全市60%。

接下来，长安将继续擦亮“长爱才 安心来”人才工作品牌，办好系列人才活动，持续优化人才服务，通过以会引才、以才引才，广纳英才，为把长安建设为全市高质量发展的排头兵、全面发展的领头羊提供人才支撑。