8月7日，由松山湖总工会举办的“2021年松山湖劳动技能大赛-开发者技能大赛”在光大We谷顺利进行。当天下午，基层工会企业赛、工业机器人技术应用赛、数字产业技术应用赛颁奖仪式集中举办，标志着2021年松山湖劳动技能大赛（下称“大赛”）圆满落幕。

▲数字产业技术应用赛比赛现场

三大比赛圆满落幕，获奖者名单揭晓

本届大赛以“新工匠 新动能 新征程”为主题，共分为基层工会企业赛、工业机器人技术应用赛、数字产业技术应用赛三大类别，主要围绕数字产业、人工智能、新材料、新能源等重点产业开展。

7日上午，聚焦数字产业技术应用的开发者技能大赛（也称“数字产业技术应用赛”）在光大We谷举办，来自园区多家企业的程序员进行现场大比拼。该比赛项目为写一个文本压缩、解压算法，同时要求不依赖第三方压缩、解压库。评委现场监督比赛情况，根据使用时长、压缩率、解压后准确率等进行评分。

经过激烈的角逐，最终诞生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

在此之前，基层工会企业赛、工业机器人技术应用赛也已圆满落幕。7日下午，颁奖仪式同步进行。

在工业机器人技术应用赛中，东莞职业技术学院、天机智能系统有限公司、广东松庆智能科技股份有限公司、广东长盈精密技术有限公司、飞克机器人维修（东莞）有限公司荣获优秀组织奖。同时，诞生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及技术能手奖1名。

在基层工会企业赛中，东莞市方大新材料有限公司、东莞新能源科技有限公司、蓝思科技、光大we谷共4家企业，荣获优秀组织奖。

以赛促学，做好技能大赛排头兵

“希望通过大赛的举办，为新兴行业人才搭建技能学习与交流的平台，加快构建知识型、技能型、创新型人才队伍，为东莞加快打造‘技能人才之都’及推进松山湖科学城建设提供强力人才支撑。”东莞市总工会劳动和社会保障部部长邱建国表示，劳动技能大赛是充分调动职工生产积极性、创造性的重要活动，也是工会密切联系党、政、团的重要手段，对加快企业生产经营、促进社会经济发展具有重要作用。

当前，松山湖已成为全市开展劳动技能大赛的排头兵，要继续丰富比赛内涵，及时总结经验，形成典型案例，并向其他企业推广；把竞赛与技术培训相结合，通过以赛促学、以赛促训，调动职工学技能、练本领、提素质的积极性。同时，要敢于创新，在竞赛的标准、内容、方式上实现不断创新，力促现代产业发展。

接下来，大赛将积极争取园区党委、政府和有关部门的支持，努力构建“党委政府领导、工会负责推动、职工积极参与”的工作格局。制定有针对性的实施细则，精心组织、强化考核、落实目标责任，推动劳动技能大赛取得实效。