临近岁末，又到根治欠薪的关键期。12月9日，谢岗镇召开2021年度欠薪企业主约谈会，对3家欠薪企业进行集中约谈，进一步强化部门联动处置机制，切实维护劳动者的合法权益，坚决打赢根治欠薪冬季专项行动攻坚战，努力构建和谐劳动关系。

会上，人社分局相关负责人通报了3家企业的欠薪情况，并宣讲相关劳动政策法规，依法向企业下达《欠薪企业告知书》。欠薪企业负责人提交工资发放具体计划，书面明确工资发放时间，并就各自企业生产经营、欠薪原因等相关情况进行了说明。

会议要求，企业应完善规章制度，把握好群众的根本利益，自觉规范劳动用工和工资支付行为，尽快解决欠薪问题；应考虑市场变化需求，面对相应风险及时作出调整；各部门要认真履职，督促企业履行工资支付主体责任；加强日常巡查和专项检查，提高防范处置能力；加强法制宣传教育，提高劳动者依法维权能力；守住不发生重大欠薪群体性事件和极端案（事）件的底线，营造全镇良好的劳资关系环境。

会议指出，约谈后各职能部门要紧盯不放，加强沟通协调，督促企业守法诚信经营，强化联动执法工作，建立健全企业欠薪预防和处置联合机制，维护职工合法权益，做到欠薪隐患防范在先、发现在早、处置在小，做劳动者的追“薪”人。

据了解，为切实维护谢岗镇劳资双方合法权益，2021年，谢岗人社分局主动监察劳资隐患企业460家次，涉及劳动者2.8万余人次；处理欠薪企业（集体）182家次，涉及劳动者5892人次，涉及工资2186.6万元。