一直以来,公司秉承着“以人为本”的发展理念,将“友善”的核心价值观贯彻融入到每位员工的工作乃至生活当中,通过公司企业文化建设、员工团建活动、社会公益慈善等方式,充分发挥带头示范作用,率领、带动公司全体员工形成人人向善、人人扬善、人人行善的良好氛围,全面践行社会主义核心价值观,着力推进友善企业的建设。
这是获评东莞市第四批“友善企业”称号的东莞市海陆通实业有限公司(下称“海陆通”),它设立于2007年,是一家专注于智能终端充储电产品包括充电器、移动电源、储能电源等的研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品主要应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件、智能家居、智能穿戴设备等领域。

坚持以人为本,建立制度保障
“我们海陆通始终坚持以家庭文化为基底,以人为本的公司发展理念,不仅老板对员工非常友好,同事间的相处也十分团结、互助。目前有超过160名老员工在公司工龄超过10年以上。”海陆通副总经理孙德凤介绍道。海陆通坚持尊重信任员工,关爱善待员工,培养教育员工,激励留住员工的理念,员工可通过工会、员工代表表达意见和监督公司管理制度运行情况。2018年,海陆通通过了《员工行为守则》及《员工关爱管理制度》,在制度层面保证了把“友善”的核心价值观融入企业管理理念中,将包含友善的社会主义核心价值观纳入员工入职培训中。据介绍,当员工们积极参与公司组织的志愿、慈善活动后,将获得相应的积分,该项积分会与日常工作考评挂钩,对员工升职评级有着重要作用,鼓励员工积极投入社会主义精神文明建设工作当中,着力提高员工们的思想道德素质和科学文化素质。
同时,海陆通注重安全生产人文关怀,在搞好生产经营工作的同时,始终把员工的健康发展当件大事、实事来抓,严格建立健全安全管理体系,对各部门工作环境、影响健康的危险源进行辨别和预防,多措并举以最低限度降低职工的健康风险。

完善基础设施建设,丰富员工精神生活
当走进海陆通公司,映入眼帘的是葱郁的大树和各式的绿植,宜人舒适感油然而生。为着力提高员工对企业的归属感和幸福感,满足员工日益增长的生活文化需求,海陆通在员工宿舍区创建了“东莞市海陆通先锋号职工服务中心”,根据市总工会实施“5+X”功能室意见,结合企业自身实际,建设了人民调整委员会,心理咨询室,职工书屋、技能培训室、工会主席工作室、工会社工志愿者之家、文体活动室、党员活动室、女职工之家共9个功能室,建筑面积共为1697.24平方米。为员工解决生活保障问题的同时,时刻关注员工的精神状态,及时疏导调整。在文化生活方面,公司还定期开展生产消防安全、法律法规、心理健康、同伴教育、职业健康、岗位技能等多方面的培训,组织各式拓展活动,免费开放员工活动中心等,让员工更加充实自己,在思想与身体的深处更好地得到升华。
此外,海陆通把党群服务站和黄江海陆通新时代文明实践点建设与先锋号职工服务中心相结合,无形中将党建元素融入到员工生活的点点滴滴,国庆节期间还组织带领员工举行升国旗仪式,增强员工对祖国的忠诚和热爱。孙德凤表示,爱国才会爱家,只有让大家深刻领会并保持爱国主义精神,牢固树立正确的祖国观、历史观和民族观,才能更好地凝聚意志,加上友善氛围的催化,进而打造“上下同欲、力出一孔”的团结力量。
公司每年还会分批组织全员职工外出旅游,每年秋冬季节组织员工参加黄江镇马拉松慈善长跑活动、登山活动,各分厂、部门积极参加,活动项目受到员工欢迎和好评。每年5-6月份,工会还组队参加黄江镇企业职工趣味运动会,提升员工的成就感以及公司在社区的影响力,使员工感受到集体温暖,将企业打造成温暖的大家庭。

以实际行动践行文明友善社会责任
海陆通志愿队自建队以来,便积极参加企业、社区、镇区志愿服务活动、企业活动。多年来,海陆通通过社区文明友善建设捐款,先后购买消防车、建设人行道、慰问长龙社区老人、黄江慈善基金捐款,累计捐款达百万元。
2020年新冠肺炎疫情爆发,全国启动了严格的防控机制,口罩成为最基本的防疫物资。海陆通自复工以来,为保障复工人员安全生产,公司为员工配备了口罩并强制要求佩戴口罩才能上岗。但随着疫情的蔓延,各类防护物资严重短缺。为满足大家的防疫需求,不给国家添负担,身为以产业报国、民族昌盛为己任的企业,海陆通投身口罩生产之中。为支援复工复学一线,海陆通先后捐赠了数十万只口罩给陆续复工的企业和复学的学校,为打赢疫情防控阻击战贡献企业力所能及的力量。
此外,从2016年起至今,海陆通连续5年被评为“守合同重信用企业”,在业界有良好的口碑,深受客户及员工的信赖。
孙德凤表示,“友善企业”称号对海陆通公司而言,不仅仅是一份社会荣誉,更是对工作的认可和对员工的激励。接下来,海陆通将继续深化落实文明友善建设工作,以实际言行树立好榜样,将企业文化和精神文明建设工作贯穿融合,使员工自觉地把友善文化从心态转化成行为习惯,广泛引导厂内员工崇德向善,用实际行动回馈社会,弘扬友善企业正能量,为东莞建设“友善之城”贡献企业力量。
