正在找工作的小伙伴们，好消息来了，又有一波优质岗位等你来应聘，快来看看有没有合适的。

市投资促进局招录四类聘用人员 1 名，下属公益一类事业单位市投资服务中心招录三类聘用人员 2 名，四类聘用人员 1 名。

招聘岗位

薪酬待遇

按照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。

基本条件

1.符合招聘岗位要求；

2.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

4.有志于从事招商引资工作事业，具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；

5.年龄不超过 30 周岁（截至2022年6月30日）

6.有招商引资工作经历优先。

报名方式

应聘人员通过网络投递报名，邮箱为：dgipb2019@163.com。填写《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》附上个人简历，并提交以下资料扫描件，可进入市投促局官方网站在通知公告栏目下载报名表格。

1.身份证（正反面）；

2.学历、学位、职称、技能资格证书；

3.工作经验证明（如有，可提供劳动合同或社保缴费证明）

4.免冠正面照片；

5.机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明；

6.学历、学位验证证明材料，国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外验证证明。

以上材料请在报名时间内扫描为一个 PDF 文档，以“姓名+电话号码”命名发送至 dgipb2019@163.com。

报名时间

2022 年 6 月 13 日至 6 月 17 日

资质审核

资格审查时间为：2022 年 6 月 18 日至 2022 年 6 月 20 日，短信或电话通知到通过资格审查的报考者。

考试方式

采取“笔试+面试”方式，考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布，面试成绩在面试结束后当场公布。

招聘未过渡聘员1名，主要负责东莞市疾病预防控制中心特种专业车辆驾驶。

具体要求如下↓↓↓

招聘条件

具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

有志于服务卫生事业，能够吃苦耐劳；

取得A2或以上驾照满三年；

45周岁（含）以下，具有东莞户籍，若外市户籍人员需提供在本市2年以上社保参保证明；

涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，不接受其报名。

应聘程序

有意者请于2022年6月15日前将个人简历连同身份证、驾驶证、户口页（参保证明）及相关证明扫描件通过电子邮件方式发至cdpc@dg.gov.cn。

疾控中心将在2022年6月16日前电话通知初选合格者进行面试，未通过初选者不作电话通知，应聘材料不退还。

联系方式

联系人：谢先生、陈先生。

联系电话：0769-22694598。

联系地址：东莞市南城区车站路33号。

东莞中学因工作需要，现向社会招聘生活指导老师：男性三名，女性四名。

一、基本条件

1、身体健康，道德品质良好，为人正直，工作勤劳踏实，有责任心，有良好的语言表达和沟通能力，有耐心，能吃苦，服从工作安排。

2、45周岁以下、大专及以上学历（有宿舍管理经验的可放宽为高中以上学历）。

3、担任过中小学教师、具有教师资格或有学生宿舍管理经验者可优先考虑。

二、工资待遇

年薪约69000元（其中包含单位缴的公积金和社保），学校提供住宿。试用期一个月，试用期满且合格者给与聘用。

三、报名方式

应聘者请在2022年6月26日前将身份证复印件、户口本复印件、学历证书复印件和个人简历以及其他证明个人能力的材料发送到dgzxbgs@163.com，或寄到东莞市莞城东正路62号东莞中学校务办公室。请勿直接来访。

联系电话：13433049359，联系人：林老师。

四、考核方式

东莞中学将在6月27日对初审合格者进行电话通知，7月2日进行面试（面试时需带身份证、户口本、学历证、已婚者提供计划生育证明等证书原件）。面试和体检合格即试用。

东莞市东城虎英幼儿园（东莞市机关幼儿园实训基地）向社会公开招聘19名教职员工。

招聘概况：

招聘岗位及人数：

基本条件：

1.具有较高的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业；

2.具有良好的品行修养，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱幼儿，严于律己，廉洁从业；

3.具有胜任职位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉幼儿园教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握幼儿健康成长规律；

4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，能够全身心投入工作；

5.无违法犯罪记录。

资格条件：

招聘程序

招聘程序：发布公告——报名——资格初审——考核（笔试和面试）——体检——公示——签订劳动合同。

1.报名时间：截止至2022年6月16日17:00。

2.报名方式： 从公告下载《东莞市东城虎英幼儿园教职工招聘简历表》（附件），填写完整后与报名资料扫描件一起提交报名。方式：将电子版发送至指定邮箱：dchuyingyey@126.com（文件名统一为：应聘东莞市东城虎英幼儿园+职位+姓名）。

《东莞市东城虎英幼儿园教职工招聘简历表》（附件）

3.报名材料要求：

（1）东莞市东城虎英幼儿园教职员招聘简历表；

（2）内地居民身份证；香港、澳门居民需提供中华人民共和国特区护照；

（3）教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》；

（4）毕业证、学位证、毕业证和学位证的鉴定书或认证证明，应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料；

（5）岗位所要求的职称证书；

（6）应聘财务人员需提交相应工作证明；

（7）获奖证书以及荣誉证书等相关资料。

4.纸质报名材料提交要求：考核现场上交纸质简历（正反面打印）一式三份，其他报名材料验原件，提交复印件一式两份。

初审资格

招聘小组负责对参加选聘人员进行资格审核，符合选聘条件的人员进入考核环节，符合选聘条件的人员不足1:2比例时，可按实际情况推荐进入考核或减少选聘岗位。

考核（笔试与面试）

1.考核时间和地点：待定

2.考核方式

（1）全科及专科教师

A.笔试

笔试成绩60分（含）以上的，参加面试考核。

B.面试

内容：自我介绍（1分钟），教学说课（6分钟），唱歌、舞蹈、乐器、讲故事四选二才艺展示（5分钟），最后现场答辩（3分钟）。

最后的总成绩包括笔试成绩和面试成绩，满分为100分，具体计算方法：笔试成绩占总成绩的40%；面试成绩占总成绩的60%。按总成绩从高到低以总成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

以上考核笔试成绩设最低达标线60分，面试成绩设最低达标线80分，笔试或面试成绩不达标的，成绩均不计入总分，不予录用。

（2）保育员

进行面试考核，应聘人员自我介绍后，招聘小组根据相关专业问题，由报考人员现场答辩或实操。以面试成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

（3）保健医生

A.笔试

笔试成绩60分（含）以上的，参加面试考核。

B.面试

招聘小组根据相关专业问题，由报考人员现场答辩（3分钟）。

最后的总成绩包括笔试成绩和面试成绩，满分为100分，具体的计算方法：笔试成绩占总成绩的40%；面试成绩占总成绩的60%。以总成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

以上考核笔试成绩设最低达标线60分，面试成绩设最低达标线80分，笔试或面试成绩不达标的，成绩均不计入总分，不予录用。

（4）财务人员

进行面试考核（现场面试或线上面试），应聘人员自我介绍（1分钟）后，招聘小组根据相关专业问题，由报考人员现场答辩（3分钟）。以面试成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

体检

考核入围人员在我园指定的东城人民医院参加体检。

背景审查

入围人员体检合格后，按照规定对考核入围人员进行背景审查。

公示

入围人员背景审查合格后，招聘录取结果按规定在东城虎英幼儿园微信公众号公示5个工作日。

签订劳动合同

由招聘单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员试用期按照《劳动法》执行，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内不合格者解除聘用合同。

咨询方式

联系人：李老师

联系电话：0769-21665520/19928112960

东莞市东城实验幼儿园面向全国公开招聘19名教职员。

01

招聘概况

（一）招聘岗位及人数

（二）聘用期限

首次聘用签订劳动合同三年。

（三）薪酬待遇

聘用教师、保育员等人员的薪酬待遇，根据《东城区财政供给单位编外人员薪酬调整方案》执行。

（1）聘用教师的薪酬待遇：年薪约9-13万元（含五险一金），因职称、岗位等不同有差异；

（2）聘用保育员的薪酬待遇：年薪约6-8万元（含五险一金），因职称、岗位等不同有差异。

（四）试用期限

按照《劳动法》相关规定执行。

02

招聘条件

（一）基本条件

1. 具有较高的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业；

2.具有良好的品行修养，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，身心健康，关爱学生，严于律己，廉洁从业；

3.熟悉幼儿园教育工作和相关政策法规，了解和掌握幼儿健康成长规律；

4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，能够全身心投入工作；

5.无违反计划生育政策及无违法犯罪记录。

（二）资格条件

03

招聘详情

招聘程序：发布公告——报名——资格初审——考核（笔试和面试）——体检——公示——递补录用——签订劳动合同。

（一）发布公告

东莞市东城实验幼儿园微信公众号等官媒

（二）报名

1.报名时间：

由发布公告之日起，至2022年6月20日18:00截止报名（以我方邮箱收到邮件时间为准）。

2.报名方式（以下两种方式任选其一）：

下载《东莞市东城实验幼儿园教职工招聘简历表》（附件1），填写完整后与报名资料扫描件或复印件一起提交报名。

方式一：将电子版发送至指定邮箱：DCshiyanyoueryuan@163.com

（文件名统一为：应聘东莞市东城实验幼儿园职位+姓名）。

方式二：将纸质版报名资料直接递交至东莞市东城实验幼儿园（地址：东莞市东城街道莞长路东城段27号23栋），

联系人及联系电话：何老师 、袁老师 （联系电话：0769-22297650）。

3.报名材料要求：

（1）《东莞市东城实验幼儿园教职工招聘简历表》；

（2）居民身份证；

（3）教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的《中小学教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》；

（4）毕业证、学位证、毕业证和学位证的鉴定书或认证证明，应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料；

（5）岗位所要求的职称证书；

（6）获奖证书以及荣誉证书等相关资料。

考核现场查验证件原件，并现场上交纸质简历（正反面打印，含所有报名材料，一式三份）。

（三）资格初审

招聘小组负责对参加选聘人员进行资格审核，经资格初审符合招聘条件的可参加笔试和面试。

（四）考核（笔试与面试）

1.考核时间与地点：

面试时间、地点通过短信或电话方式另行通知。

2.考核方式：

本次考核工作制定了现场考核，由招聘小组负责组织实施。

（1）全科及专科教师：

现场考核：考核分为笔试和面试。笔试：成绩60分（含）以上的，分数由高到低按1：2比例参加面试考核，符合选聘条件的人员不足1：2比例的，可按实际情况推荐进入面试考核或减少选聘岗位。面试：自我介绍（1分钟内），教学说课（6分钟内），唱歌、舞蹈、乐器、讲故事四选一和个人特色才艺展示（5分钟内），现场答辩（3分钟内）。

最后的总成绩包括笔试成绩和面试成绩，满分为100分，具体计算方法：笔试成绩占总成绩的40%；面试成绩占总成绩的60%。按总成绩从高到低以总成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

以上考核笔试成绩设最低达标线60分，面试成绩设最低达标线80分，笔试或面试考核不达标的，成绩均不计入总分，不予录用。如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，则先按面试考核成绩、后按统一笔试成绩高低顺序确定体检人选，如考生面试考核成绩和统一笔试成绩相同，先按照教学说课成绩，后按照面试成绩高低顺序确定体检人选。

（2）保育员：

进行面试考核，应聘人员自我介绍（2分钟）后，招聘小组根据相关专业问题，由报考人员现场答辩（3分钟）。考官独立打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为应聘人员的得分。以面试成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

（五）体检

考核入围人员到指定的三甲医院参加体检。

（六）公示

入围人员体检合格后，招聘录取结果按规定在东莞市东城实验幼儿园微信公众号等官媒公示7个工作日。

（七）签订劳动合同

招聘的教职员由招聘单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员试用期按照《劳动法》执行，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内不合格者解除聘用合同。

04

其他事项

应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；

（二）应聘人员在考试或体检等过程中作弊的；

（三）受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

（四）处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。

（扫码即可获得东莞市东城实验幼儿园教职工招聘简历表）

咨询方式：

联系人：何老师、袁老师

联系电话：0769-22297650、22297620

因工作需要，洪梅资产经营管理有限公司公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、薪酬待遇

薪酬待遇参照东莞市洪梅资产经营管理有限公司人员薪资标准执行。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录、无违反计划生育政策，具有良好的品行；

（三）具有招聘岗位所要求的资格条件；

（四）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

（五）具备招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

（一）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（二）在读的普通高等院校学生、现役军人服务期未满的；

（三）法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

四、报名办法

（一）报名需提供资料

1. 《应聘人员信息登记表》；

2. 身份证、户口簿；

3. 毕业证、学位证、学历鉴定；

4. 近期一寸免冠正面蓝底照片（3张）；

5. 无犯罪证明。

（二）报名方式

采取网上报名方式。报考人员将所需报名资料压缩发送至408889723@qq.com邮箱，文件以报考人员的姓名命名。

（三）报名时间

即日起至2022年6月9日（星期四）下午5:30。

（四）资格审查

报名人员须在2022年6月10日（星期五）下午5:30前携带本人报名材料原件到东莞市洪梅资产经营管理有限公司（东莞市洪梅镇洪梅财政分局4楼）进行现场审核（周六、日为休息日，不接受现场审核）。对审查合格者将另行通知考试时间。报名人员须诚信报名，有弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，即取消资格或不予聘用。

五、考试

根据报名并通过审核的人员情况，组织人员参加考试，本次考试采取笔试+面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分为合格分数线。考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

六、体检和审查

考试结束后，东莞市洪梅资产经营管理有限公司根据考试结果确定入围体检人员名单，并通知参加体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检合格者列为审查对象，对体检合格者进行政治审查，经审查合格后，确定为拟聘人员。如因考生体检、审查不合格，或自愿放弃而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或审查人选。

七、有关问题说明

（一）考生参加笔试、面试时，必须同时携带居民身份证，证件不齐者，不得参加。

（二）应聘者应符合公布的招聘条件，提供的所有材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消后续招录事项，已签的聘用合同无效，自动解除。

联系人：黄小姐

联系电话：0769-88842442

东莞市洪梅资产经营管理有限公司地址：东莞市洪梅镇洪梅大道17号洪梅财政分局4楼。

▼扫码下载《应聘人员信息登记表》

长安镇向社会公开招聘政府专职消防员12名

一、招聘岗位及人数

政府专职消防员12名，招聘岗位为灭火救援战斗员8名、消防车驾驶员4名。

二、招录要求

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

（二）自愿从事灭火救援工作，具有奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

（三）具有高中或同等以上学历。

（四）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

（五）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

（六）具备下列条件之一者优先：

1.东莞市长安镇户籍；

2.全日制本科以上学历；

3.具有体育、艺术、办公软件操作及自媒体制作等特长的人员；

4.退伍军人（需提供退伍证）或退出国家综合性消防救援队伍人员；

5.具有1年以上专职消防队灭火救援岗位工作经历（需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料）。

三、招录岗位条件

（一）战斗员8名

年龄：18周岁以上、28周岁以下（1994年6月1日至2004年6月30日期间出生）。

身体条件：身高165厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0。具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

（二）驾驶员4名

年龄：20周岁以上、35周岁以下（1987年6月1日至2002年6月30日期间出生）。需持有B2以上驾驶证。

身体条件：身高165厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

四、工作地点及时间

完成岗位培训并通过考核后，根据工作需要，分配至大队下属站点工作，实行现行工作制，工作时24小时驻勤。

五、薪酬待遇

（一）薪资：按长安镇专职消防队员工资待遇，包括基础工资、消防职业高危补助、年终绩效奖金、按国家规定缴纳“五险一金”等。

（二）食宿标准按照政府有关标准执行。

（三）被装由单位按标准统一发放。

六、报名程序

（一）网上报名，提交《长安镇机关、单位招聘人员呈批表》、本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退伍证、退出现役证、工作经历证明和相关职业技能证书等原件复印件，近期（一月内）全身生活照一张，发送至298493092@qq.com邮箱，报名结果会以电话形式通知（备注：发送邮件标题格式为：姓名加上报考岗位，例：李四+驾驶员+电话号码）；

（二）报名时间：2022年6月9日至6月19日9:00-11:30、14:30-17:00）；

（三）联系方式：联系电话0769-81668119；

（四）报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负；

（五）现场资格审查。通过网上资格初审的应聘人员，携带本人身份证、户口簿、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学信网查询下载，大专及以上人员提供）、退伍证、驾驶证等证件证书原件，1寸免冠照片4张，按时参加现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点及方式另行通知（请及时查收报名电话短信提醒）。

七、考核安排

（一）组织实施

本次应聘考核分体能测试和面试。初定时间为2022年6月23日至25日，具体时间、地点、形式及有关要求以报考单位通知为准。

考试为综合素质测试，采取体能测试和面试相结合的方式进行成绩核算。按照满分100分计算，体能测试占70％、面试占30％的比例构成应聘者的总成绩（考试总成绩=体能测试×70％+面试×30％）。

1.体能测试。具体标准详见《长安镇政府专职消防员招考体能测评项目和标准》，应聘人员自行携带运动服、运动鞋；

（1）体能测试项目为3000米跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸和100米跑。

（2）体能综合成绩=3000米跑步成绩×30%+100米跑×30%+双杠臂曲伸成绩×20%+引体向上×20%（评分标准详见附件2），少于60分者不进行下一轮面试。

2.面试。面试主要采取结构化面试办法，主要考察应聘者心理、语言表达、综合分析和思维反应能力等，满分100分，合格线60分。

面试结束后，根据应聘人员的综合成绩高低顺序，按所在职位招聘人数1:1.2比例确定参加体检人员名单，体检费用自理。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。同时，按照相关要求进行政治审核。

（二）体检

（1）进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

（2）体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

八、人员聘用

拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准择优确定，按通知要求报到，签订劳动合同，参加岗前培训和考核，试用期为3个月。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正。

九、特别提示

1.此次政府专职消防员招聘由东莞市长安镇组织人事办统筹，东莞市消防救援支队长安大队具体实施，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作；

2.本次招聘不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话；

3.资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；

4.政治背景审查工作在东莞市消防救援支队长安大队统一组织下进行，对拟录用人员的主要社会关系、现实表现进行严格审查，同时以户籍所在地派出所相关证明作为政审依据（无违法犯罪记录证明不等同于政治背景审查）。

5.报考人员应根据公告安排，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃；

6.应聘者必须在应聘前14日未前往过新冠疫情中高风险地区；进入消防救援大队需出示粤康码及行程码，进行体温测试，自戴口罩。

7. 应聘者根据自身体能状况参加体能考试，做好安全防范措施。若在体能考试中出现任何不适合继续考试的情况，应立即报告考核组或现场医务人员，否则后果自负。

附件：（扫描二维码下载）

1.长安镇机关、单位招聘人员呈批表

2.长安镇政府专职消防员招聘体能测评项目和标准

望牛墩镇招聘3名政府专职消防员，1名消防文员

一、招聘岗位及人数

2022年招收政府专职消防员3名，消防文员1名。招聘岗位为灭火救援战斗员、后勤物资管理人员、消防文员三个岗位。

二、岗位职责

承担火灾扑救、重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作，开展社会面火灾防控、后勤物资管理等工作，实行准现役、准军事化管理。

三、招收条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的道德品质、职业操守和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密。

（二）贯彻执行中国共产党的基本路线和各项方针、政策，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。

（三）自愿从事消防工作，服从准现役、准军事化管理。具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。符合《消防员职业健康》规定的身体条件。

（四）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。

（五）从事一线灭火救援工作，需担负执勤备战任务。实行不定时工作制度，实行24小时执勤备战工作制。

（六）招录人员岗位条件：

1、灭火救援战斗员岗位

（1）年龄：18至28周岁（报名时年满18周岁）。

（2）条件：男，大专（含）以上学历，身高165厘米以上，身心健康、体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

（3）招聘人数：2人

2、后勤物资管理员岗位

（１）年龄：18至35周岁（报名时需年满18周岁）。

（２）招聘对象：男，具有全日制大专（含）以上学历，身心健康、体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2，具备适应参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

（3）岗位要求：持有初级会计职称资格证书，具有一定的文字功底，熟悉公文写作，熟悉操作办公软件。

（4）招聘人数：1人

3、消防文员岗位

（1）年龄：20至35周岁（报名时需年满18周岁）。

（2）条件：性别不限，全日制大专（含）以上学历，身心健康、体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2，具备适应参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

（3）岗位要求：具有一定的文字功底，熟悉公文写作，熟悉操作办公软件。

（4）招聘人数：1人

（七）具备以下条件之一的，优先考虑聘用：

1.中共党员、各部队退役军人、原消防部队退役或在国家综合性消防救援直属队伍工作。

2.体育学类、化工类专业技术人才、文秘专业及全日制本科及以上学历。

3.篮球、文艺特长人才（在镇街级以上竞赛中获奖）。

4.消防文员具有政府办公室工作经验或协助消防执法经验人员优先（由社保体现）。

四、薪酬待遇

（一）工资待遇：灭火救援战斗员、后勤物资管理员按望牛墩镇专职消防队员工资待遇，消防文员按望牛墩镇消防文员工资待遇。

（二）单位依法为入职者办理基本养老、医疗、工伤等社会保险。

（三）食宿标准等同望牛墩镇现职专职消防队员，被装由单位按标准统一发放。

五、招聘程序

（一）报名

1．方式：网上报名。如实填写《望牛墩镇公开招聘政府专职消防员报名表》（见附件1），报名表及资格审查资料电子文档发送邮件至邮箱：1761991354@qq.com，标题请注明“XX（姓名）报考xx岗位专职消防员报名”字样。每名应聘者只能报考其中一个岗位，不能同时报考两个岗位。经预选合格后，将以电话、短信等方式通知应聘人员参加聘用考核。（联系人：陈先生  联系电话：0769-88552119）。

2．时间：即日起报名时间截止至2022年6月10日。

（二）资格审查

应聘者经初步资格审查，审查结果于2022年6月14日以短信和电话通知应聘者。应聘者需在面试时准备以下报名资料（打印或复印资料均为A4纸规格）：

1．《望牛墩镇公开招聘政府专职消防员报名表》纸质版一份，并由本人签名。

2．身份证原件及复印件一份。

3．毕业证书原件及复印件一份。

4．应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张。

5．退役士兵提供退役证原件及复印件一份。

6．具有专职消防队灭火救援岗位工作经历和工作表现的证明材料原件及复印件一份（原件需原所在单位盖章）。

以上资料原件审核后退还，复印件留存。

（三）考试

1、专职消防员岗位采取“体能测试+面试”相结合的方式进行。按照满分100分计算，体能测试占50％、面试占50％的比例构成应聘者的总成绩（考试总成绩=体能测试×50％+面试×50％）。

2、后勤物资管理员岗位、采取“笔试＋体能测试+面试”方式进行。笔试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分。由笔试占40%、体能占20%、面试占40%的比例构成应聘者的总成绩（考试总成绩=笔试总成绩×40%+体能测试×20％+面试×40％）。

3、消防文员岗位采取“笔试+面试”方式进行。笔试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分。由笔试占50%、面试占50%的比例构成应聘者的总成绩（考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试×50％）。

考试完成后，按应聘人员考试总成绩从高分至低分排序，并根据招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员；若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。

３、笔试

（1）笔试内容：行政能力测试和申论、公文写作。

（2）测试时间。拟定于2022年6月中旬在望牛墩消防大队四楼会议室进行测试（具体测试时间以短信或电话通知时间为准）。须携带本人身份证参加测试，并自行携带考试用具。

4、体能测试

（1）测试内容。3000米跑步(男)、100米跑步、单杠引体向上（男），满分100分。

（2）测试时间。拟定于2022年6月中旬（具体测试时间、地点以短信或电话通知时间为准）。须携带本人身份证参加测试，并自行携带运动服、运动鞋。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×50%+100米跑步成绩×20%+单杠引体向上成绩×30%（评分标准详见附件2）。

5、面试流程

（1）笔试、体能测试结束后，按体能测试成绩之和从高分至低分排序，以确定进入面试人员。

（2）进入面试人员名单及面试有关事项，于体能测试结束之日起2个工作日内通过电话、短信通知。

（3）面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

（4）面试时间。拟定：6月中旬上午9:00-12:00、下午14:30-17:30（具体面试时间以短信或电话通知时间为准）。

（5）面试地点。望牛墩消防救援大队办公楼二楼会议室。

6、体检

（1）进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束之日起2个工作日内通过电话、短信通知。

（2）体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行，体检不合格者不予聘用。

六、聘用

（一）考核通过后，将按照程序办理聘用手续，录用人员需服从工作安排。

（二）聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年（含试用期3个月，为集中培训时间），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

（三）签定劳动合同和入职的具体时间以通知为准。

七、其他

（一）应聘者必须在应聘前14日未前往过新冠疫情中高风险地区；进入消防救援大队需出示粤康码，进行体温测试，自戴口罩。

（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

（三）应聘者根据自身体能状况参加体能考试，做好安全防范措施。若在体能考试中出现任何不适合继续考试的情况，应立即报告考核组或现场医务人员，否则后果自负。

（四）招聘过程中出现特殊情况，另行研究解决。

万江网格管理中心招聘1名网格管理员。

工作职责：主要是在户外进行基础信息采集、隐患排查、事件报送、简易问题的处理、疫情防控、社区服务和法律政策宣传及完成上级交办任务等工作，适合男性。

工作地点：万新社区。

招聘人员条件和要求

（一）基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，勤奋敬业，品行端正；

2、无参加国家禁止的组织及其活动，无违法犯罪记录；

3、年龄要求35周岁以下( 1987 年6月12日及以后出生)，具有东莞市户籍，其中万江户籍优先；

4、学历大专及以上，专业不限；对已在本街道机关事业单位工作的在岗人员，报考网格管理员需提供所在工作单位同意报考证明；

5、具有良好的文字、口头表达能力和一定的组织协调能力，熟练掌握智能手机的基本操作和计算机日常办公软件；

6、身体健康，能正常履行岗位职责；

7、服从工作地点安排。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1、因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的；

3、曾因违反相关管理规定被各级政府和部门开除或解除劳动合同的；

4、法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

（三）报考人员须诚信报名

有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

报名办法

（一）报名时间：2022年 6月9日8时至6月11日24时。

（二）报名需提供资料：

1、《东莞市万江街道网格管理员报名表》电子版(附件)；

2、电子相片：本人近期证件照1张电子版(不限底色)；

3、身份证、户口簿（第一页户主页和本人页）扫描版(或清晰照片)；

4、学历、学位证书、认证报告，自行在学信网查询（网址：bhttps://www.chsi.com.cn/），登录下载《教育部学籍在线验证报告》等资料扫描版(或清晰照片)；

（三）报名方式方法：本次招聘采用网上报名方式，有意者将以上要求提供的相关材料压缩为一个压缩包文件(以“万江网格管理员+姓名”命名)，以电子邮件形式发送到358498391@qq.com邮箱。

资格审核

根据招聘条件，由万江网格管理中心负责报考资格初审，并通知初审结果符合岗位要求的考生笔试的具体时间、地点。

考试

（一）考试范围及入围分数

考试采用“笔试+面试”的方式进行，题型为选择题和简答题，内容包括对语言的理解和表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等。笔试和面试成绩均采用百分制，60分为入围分。笔试入围者中，从高分到低分进行排序，按岗位招考人数的1：3的比例确定面试人选。如进入面试人数达不到1：3，则按实际笔试入围人数进入面试。

（二）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩X40%，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招人数确定等额的体检人选（如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名）。

六、薪酬待遇

网格管理员薪酬标准为人均年包干经费7.5万元。

七、相关事项

（一）由万江网格管理中心组织拟聘人员到指定医院体检，经体检不符合要求的，不予聘用，并按考试总成绩依次递补体检人选。

（二）应聘人员经体检合格确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

（三）报考者在报名、考试、体检等阶段弄虚作假或隐瞒真实情况的取消报名资格或不予录用。

（四）本公告由万江网格管理中心负责解释。

咨询电话：22710110(张小姐)

（识别二维码下载报名表）