6月8日，广东省职业技能服务指导中心主任叶磊带队，深入高埗镇陆逊梯卡华宏（东莞）眼镜有限公司（以下简称“华宏”）调研职业技能等级认定工作开展情况，为华宏2660名技能人才颁发职业技能等级证书，市人力资源社会保障局及高埗镇相关领导陪同。

技能人才评价工作服务产业服务就业

华宏是意大利Luxottica集团1997年在东莞投资兴建的，是集设计、制造和销售眼镜于一身的企业，拥有RayBan、Oakley、Vogue等自主品牌和Bulgari、Burberry、Chanel、Coach、Prada等授权品牌。公司员工1.3万余人，技术技能工人占比40%，2021年成为职业技能等级认定企业，首批获证人数2660人，其中高级工903人，涵盖工业机器人系统运维员、模具工、眼镜定配工等10个职业（工种）。

在调研过程中，叶磊一行深入华宏生产一线，深入了解10余个职业（工种）岗位的技术技能水平，精准指导企业开展职业技能等级认定工作，叶磊指出：“技能人才评价工作要服务产业服务就业，省职业技能服务指导中心提供标准开发、试题评审、考务管理、备案评审、服务规范等5大业务指导和服务，将技能人才评价的‘自主权’充分交给企业、交给市场，我们要进一步解放思想，创新评价模式，着力推动一批技术先进型企业自主评价技师、高级技师，探索评聘结合评价特级技师、首席技师，打通技能人才成长的‘天花板’，建立完善技能人才终身学习和终身成长机制。”

技能兴企业工匠强产业

企业自主评价技能人才与华宏集团运营HR负责人Fabio（中文名“法比奥”）的人力资源管理理念不谋而合，法比奥表示：“在集团将智能制造全部放在华宏，引进大量自动化机器设备，急需一支技术技能人才的时候，政府给予我们机会自主评价技能人才，给公司培训、评价、激励技能人才搭建了一个平台，技能评价不仅是对产业工人技能水平的认可，更是激发生产一线员工自主学习、主动提升技能的催化剂。技能人才是企业成为行业领先的支撑，是品质、品牌的保障，对技能人才的投资是企业发展的重中之重，我们将积极开展技能人才自主评价，争取技能评价覆盖公司所有员工，实现人与公司共同成长。”

技能改变人生技能成就梦想

郭磐，2002年入职华宏，从事技能工作二十余年，现任设备部主管，当拿到电工高级职业技能等级证书时，他由衷感慨，激动地说“感谢政府、感谢公司对我二十余年技能工作的认可，作为技能工人的一员，我感到很自豪，很有成就感，接下来我将踏踏实实做好工作，把职业作为事业、把技能作为追求、把岗位作为舞台，在职业技能岗位上做出不平凡的业绩，在普通的工作中实现人生的价值。”

市人力资源社会保障局发布“技能人才之都”2.0版1+8政策体系，开展“技能服务百企”行动，着力打好技能人才工作组合拳，分片分组深入我市企业，全链条、全方位精准指导服务企业做好技能人才的“引育用留”，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，为“稳住企业、稳住产业链、稳住市场预期、稳定经济增长”提供技能要素支撑。