是人才，进莞来。

继北京、长沙之后，5月12日东莞城市人才品牌推介会挺进广州，在华南理工大学推介东莞“好政策”“好产业”“好环境”，邀请广大高校学子来到东莞实习，吸引更多优秀毕业生扎根东莞就业创业，为东莞高质量发展注入强劲的人才动能。

从制造名城出发，深入北京、广州、长沙等特大城市举办城市人才品牌推介会，开展跨城招才引智，彰显了东莞锚定高质量发展的底气和勇气。东莞也以敢为人先、海纳百川的活力和魅力，吸引越来越多的青年人与“双万”城市“双向奔赴”“相互成就”，推动千万人口与城市深度融合、共生共荣。

东莞真情实意渴求人才

站上“双万”新起点，东莞要实现高质量发展，比历史上任何时期都更加渴求人才，这是东莞城市人才品牌推介会走进北京、广州、长沙等特大城市的底气。

▲2022年10月27日，首场东莞城市人才品牌推介会在湖南长沙启动

拼资源、拼土地的传统经济发展模式不可持续，我们要适应在建设用地总量零增长，甚至负增长的条件下，最大程度地依靠科技进步、依靠制度创新、依靠改革开放实现高质量发展。

“双万”是东莞新的起点，面临更多挑战。当前，东莞进入动能转换爬坡越坎的关键期、社会管理的转型期和产业结构调整的变革期。今后五年，是东莞聚焦“科技创新+先进制造”争创新优势、加快高质量发展的黄金期，是全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步的关键期。

针对“双万”新课题，东莞市十五次党代会给出响亮回答，为高质量发展描绘宏伟蓝图。其中，明确提出“以新时代人才强市建设为抓手，加快打造大湾区人才集聚新高地。”

硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。竞跑“双万”城市新赛道，东莞将人才视为城市高质量发展的主引擎，比以往任何时候都更加渴求人才。在新的征程上保持可持续高质量发展，实现千万人口与城市深度融合、共生共荣，迫切需要大批高素质人才。

站上“双万”新起点，东莞更有底气招揽天下英才。当前，东莞构建“1+1+28”人才政策体系，实施人才政策“一纸化”、政策兑现“一站式”、服务落实“一对一”，拆除人才引进的“围墙”，打通了人才引进“绿色通道”，招引人才的诚意十足。

东莞深入实施新时代人才强市战略，吹响“是人才 进莞来”的引才号角，紧紧抓住大湾区高水平人才高地建设重大机遇，全力推进“十百千万百万”人才工程和“技能人才之都”2.0版本，以更加宽广的胸怀拥抱天下英才，以至诚情意服务人才，推动东莞各类人才队伍不断壮大，人才活力竞相迸发。越来越多海内外人才来莞创新创业，推动人才工作跨越式发展，努力把东莞打造成为大湾区最具人才吸引力的城市之一，促进人口优势转化为人才优势。

东莞诚意十足邀请人才

跻身“双万”城市，东莞锚定高质量发展，更有勇气向海内外英才伸出橄榄枝。

在“科技创新+先进制造”城市新定位的指引下，东莞制造正向“东莞智造”加速转变。松山湖科学城纳入大湾区综合性国家科学中心先行启动区，标志着东莞科创晋级为“国家队”。东莞重点打造的中国散裂中子源、华为松山湖基地、松山湖材料实验室等大平台落地见效，建设具有全球影响力的原始创新高地，为东莞科创注入源头活力。

▲2023年3月17日，东莞城市人才品牌推介会走进北京，6万名学子有意奔赴东莞

如今，“源头创新—技术创新—成果转化—企业培育”创新全链条构建的“四梁”，推动更多创新成果从实验室走向市场，吸引大批科创人才涌向东莞；重大科技设施、重大科研平台、高水平研究型大学、新型研发机构、科技型龙头企业、高端创新服务、高品质城市配套、一流创新环境搭建的“八柱”，为人才干事创业提供了广阔的平台。

打造大湾区先进制造新高地，东莞坚持把先进制造作为东莞产业立市的“根”和“魂”，纵深推进“五大工程”，加快促进产业集群化、高端化、数字化、品牌化、绿色化，急需各类人才的加持。

而北京（92所）、广州（84所）、长沙（57所），不仅是特大城市，更是中国高校数量排名前十的城市，高校毕业学子多，专业齐全，与东莞战略性新兴产业、特色产业、支柱产业、国有企事业的人才需求匹配度高。东莞主动深入上述三座城市，举行城市人才品牌推介会，与各类人才面对面洽谈，“零距离”沟通，更容易形成人才“虹吸效应”，让更多人才“愿意来、留得住、干得好”，彰显了东莞招揽人才的勇气和智慧。

今年3月17日，东莞“招才团”赴北京揽才成果丰硕，吸引6万学子投简历，当天就有用人单位意向录取198人，其中硕博人才126名。2022年10月27日，首场东莞城市人才品牌推介会在湖南长沙启动，吸引上万名高校学子与东莞用人单位洽谈。其中，中南大学4名优秀学子还受聘东莞“校园大使”，乐意在湖南高校推介东莞。

东莞城市人才品牌推介会正成为东莞招才引智的好平台、大窗口。一大批985、211院校的青年学子通过这个窗口，看到东莞的文化底蕴、历史沉淀和城市活力，感受到东莞诚意十足的揽才情怀，对制造名城有了更深的认识。近三年来，就有278名中南大学毕业生来到东莞就业。中南大学学子郭学益坦言：“东莞是一座有着深厚文化底蕴和昂扬创新活力的城市，对东莞充满无限期待。”

来自高等院校学子的心声，更增添了东莞的勇气，走进更多特大城市举行城市人才品牌推介会。

东莞帮助人才追梦圆梦

东莞是一座充满朝气的新一线城市，焕发勃勃生机。

第七次全国人口普查公报统计显示，东莞常住人口突破1000万人 ，与十年前相比，增长27.33%。东莞青年群体（16岁-35岁）总人数为575.34万，占全市总人口数的42.13%，平均年龄才33.4岁。这十年间，东莞人口发展发生深刻变化，人口总量保持稳定增长，人口集聚进一步增强，人口性别比提高，人口素质稳步提升，劳动力总规模庞大，成为全国名副其实的年轻人口城市。

人口是一切经济社会活动的基础，人口的集聚和迁移，体现着一座城市的吸引力和竞争力。

截至目前，东莞全市人才总量282.9万，同比增长9.5%，高层次人才达到20.5万，连续十年保持10%以上增长。东莞人才强市的理念不仅体现在细微的数据里，更印证在人才引领高质量发展的生动实践中。

2023年一季度，东莞地区生产总值为2544.95亿元，同比增长2.2%，经济运行实现平稳开局，多项指标保持良好增长，经济韧性增强……这些成绩的取得，凝聚着千万人口的智慧和汗水。

如今，越来越多的青年学子把东莞作为就业创业的首选城市，不少人已经在这里成家立业。东莞正对标国内新一线标杆城市，实施东莞城市品牌升级工程，与时俱进推动东莞城市品牌定位与城市形象“更新换代”，传达更加年轻、更为现代、更具亲和力与吸引力的东莞城市形象。

东莞城市人才品牌推介会主动“走出去”，热情推介东莞城市形象，将一大批青年人才“引进来”，努力让外界感受到一个鲜明立体、充满活力、开放奋进的东莞，让人才“心生向往”“双向奔赴”。

20年前，刚毕业的邓友明离开湖南校园走进东莞企业，如今他已是一家企业的高管，在东莞安居乐业。“东莞是一座充满朝气、包容友善的城市，宜业宜居，只要你努力，梦想一定会绽放。”而北京科技大学毕业生梁若瑜所说，“东莞是座开放包容的城市”，在生活、工作的点滴里，透露出城市海纳百川的胸襟。“在朝气蓬勃的东莞，期待认识更多志同道合的朋友。”梁若瑜如是说。

当然，东莞城市人才品牌推介会推介城市形象、招揽人才，更重要的是搭建平台，让更多的青年人才认识东莞、走进东莞、扎根东莞，与“双万”城市相互成就。为此，东莞围绕资金补贴、住房保障、子女入学、医疗保障、创业扶持、税收待遇等方面下足功夫，力求解决来莞人才的后顾之忧，将东莞打造成为有利于人才脱颖而出、各尽其能、各展其才的造梦之地、圆梦之地。