人社部门承担着就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作，与市民的幸福生活息息相关，也在全市高质量发展大局中承担重要职责。今天（7月29日）上午，东莞市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈智武带队做客东莞广播电视台《阳光热线》节目，现场回应市民关注的热点话题。

据悉，今年以来，人社部门全面贯彻上级稳经济、稳就业决策部署，落实落细就业优先政策，完善“就莞用”公共就业服务体系，成功获得2023年全国公共就业服务能力提升示范项目，成功创建省级人力资源服务产业园。

全市用工总规模稳定在535万人左右，今年上半年实现城镇新增就业6.23万人，目前应届高校毕业生就业去向落实率接近85%，为全国全省稳就业提供了支撑。“当前，东莞经济社会发展处在紧要关口，稳就业压力较大，人社部门要承担起人力资源服务保障、规范秩序、开发利用的职能职责。我们将拧紧发条，创造性开展工作，进一步提升人社工作效能，服务东莞高质量发展。”陈智武表示。

东莞打出促青年就业创业“组合拳”

稳就业就是稳民生、稳发展、稳大局。东莞真抓实干践行以人民为中心的发展思想，积极推动高质量充分就业，努力为青年铺路搭桥，提供更大发展空间，支持青年在就业创业的奋斗人生中出彩圆梦。东莞高标准建设松山湖、滨海湾港澳青年创新创业基地，2个基地已累计引进209个港澳项目，带动超过210名港澳青年到东莞就业。举办第十四届校企合作洽谈会，促成校企新签订协议80份，新建立实习、见习基地98个，洽谈院校397家，洽谈企业1374家，提供岗位3.6万个。东莞市政府与清远市政府、省职教城10所高校签订协议，探索产教融合协同创新。

招才引智有新突破，与北大等知名高校建立联络互访机制，开展“莞邑启航 逐梦湾区”、名企名校行、青年就业暑期“护航港”行动，引进培养硕士以上创新创业人才1.06万名、本科学历人才12.44万名。“接下来，我们强化青年就业，实施青年就业暑期‘护航港’行动，推进离校未就业高校毕业生服务攻坚，确保年底去向落实率90%以上。”陈智武说。

打造“一站式”人力资源综合服务平台

全市不断完善“就莞用”公共就业服务体系，致力于打造“服务群众求职、促进用工建设、塑造就业生态、释放城市温度”的“一站式”人力资源综合服务平台。每个“就莞用”广场均设立政策宣传区、招聘信息发布区、企业用工建设及服务区三大区域。这些广场将全年不间断为辖区内用工企业提供各类型用工服务，包括但不限于各主题类型的线下招聘、就业服务日、职业指导、对口劳务协作地区对接、用工建设和提升、政策指导和宣传等活动。目前，已建成120个“就莞用”广场（零工求职服务点），为不同就业群体提供求职招聘“一站式”服务。

“接下来，我们将强化兜底帮扶，依托‘就莞用’公共就业服务平台，对就业困难人员和重点群体提供‘告知服务、基础帮扶、困难帮扶、风险防范’四级服务，扎扎实实促就业兜底线。”陈智武表示。

（记者 蒋潇）