人才是支撑发展的第一资源，人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。虎门近年来在全镇人才工作者的共同努力下，集聚了一批优秀教育工作者，成功营造了尊才爱才重才的良好氛围，并且不断吸引更多优秀人才为虎门教育高质量发展破题攻坚。虎门四中副校长余再超便是其中一位。

2024年，数学教师余再超通过虎门人才引进工作来到虎门四中。他多次获得省、市级荣誉，包括2008年被评为“东莞市学科带头人”；2012年、2015年两度获评“广东省中小学名教师工作室主持人”；2013年、2016年、2019年连续三届被评为东莞市中小学名教师工作室主持人；2017年荣获“东莞市优秀教师”称号；2021年12月更被广东省教育厅评为“省特级教师”，显示出其在教师专业发展与团队引领方面的突出影响力。

如今，余再超担任虎门四中副校长，主要负责初三数学教学和教师教研管理工作。之所以选择虎门，余再超坦言，虎门的人才保障政策、人才补贴、子女教育等方面，让他来这里发展没有后顾之忧。他表示，在未来的时间里，将借助省级名师工作室平台，致力于培养一批学科带头人、教学能手、名师优师，通过青蓝工程、教研微论坛、名师大讲堂、学科大讲堂等方式，助力虎门四中打造成品质课堂实验校、培养品质课堂实验教研组，为虎门教育高质量发展破题攻坚。

引得来，用得好，留得住，吸引优秀教育人才扎根离不开人才政策的支撑。据了解，虎门镇全镇公办中小学在职教职工持东莞市优才卡教师220人，其中正高级教师2人，特级教师2人。2024年至今，新引进教师共6人，成为该镇优秀教育人才重要组成部分。此外，虎门镇累计为559名公（民）办教师拨付271.8万元人才引进综合补贴、能力提升补贴等各类人才补贴，组织各类人才服务活动，构建全方位、全要素、全周期的人才服务生态。