东莞打造“技能人才之都”升级版

为打造技能人才之都，东莞近年来举办了一系列职业技能竞赛。

日前，人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅发布《关于2020年国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室项目单位备案的通知》。2020年广东共有8个单位获评“国家级高技能人才培训基地”，东莞市高技能实训中心就是其中之一。

回顾2020年，尽管受到疫情的影响，但东莞的技能人才培训工作表现依然亮眼，上述高训中心获评只是其中之一。

在这一年，“技能人才之都”建设取得历史性突破，技能劳动者占比累计提升超过10个百分点，各类学历技能素质培训累计超过120万人次，提前完成培训百万目标。

今年，东莞将实施“技能人才之都”升级行动计划，全面深化“技能人才之都”建设，塑造支撑全国先进制造业之都的技能生态。

各类学历技能素质培训累计超120万人次

2018年，《东莞市人民政府关于实施百万劳动力素质提升工程 打造“技能人才之都”的意见》出台，这也是东莞有史以来出台的最完善、最系统的技能人才培养计划，属于东莞“十百千万百万”人才工程中的“百万”。

这份政策以“技能人才之都”建设为统领，在创新机制上，探索建立技能人才多元评价、国际合作以及产教融合等一批培养机制，激发技能人才创新活力；在优化存量上，实施一揽子技能素质提升政策，激发劳动者技能提升动力；在扩大增量上，加大高层次、高技能人才引进培养力度，进一步扩大高层次人才规模。

东莞计划用3年左右投入10亿元推动100万人提升技能学历素质，让广大劳动者与产业同步升级，与城市共同成长。

自政策出台至今，东莞市人社局推出了“一镇一品”产业人才培训实施方案、技师工作站设立管理办法、高技能公共实训分基地建设管理办法、高技能人才国际培养计划实施办法、“首席技师”培养计划实施办法等10项子政策，构建起了技能人才培养与引进“1+10”政策框架体系。

“东莞‘技能人才之都’建设的制度框架涉及技能人才引进、培养、评价、使用等各个环节，总体来看，已经非常完善了。”中国劳动和社会保障科学研究院宏观战略研究室副主任、研究员王永奎说。

“2020年，东莞‘技能人才之都’建设取得历史性突破，技能劳动者占比累计提升超过10个百分点，各类学历技能素质培训累计超过120万人次，提前完成培训百万目标。”在“完善人社公共服务体系，优化民生服务供给”发布会上，东莞市人力资源和社会保障局局长司琪说。

司琪表示，今年将推动实施“技能人才之都”升级行动计划，围绕东莞制造这一核心，对接企业和劳动者培训需求，全面深化“技能人才之都”建设，塑造支撑全国先进制造业之都的技能生态。

“我们将创新技能评价，全面铺开企业技能等级认定，促进技能提升与薪酬待遇贯通。支持‘技师工作站’、实训基地等平台扩容提质，更好发挥企业等主体的积极性。探索公办带民办办学机制，结合产业需求优化专业设置，推动技工教育高质量发展。探索技能人才资助扶持政策，突出技能竞赛引领，营造崇尚技能的良好社会氛围。”司琪说。

天机机器人的技术人员正在装配小型六轴工业机器人。

技师工作站助力培养高技能人才队伍

2020年以来，东莞以推动企业职业技能等级自主认定为主要抓手，聚焦技能效能提升，高屋建瓴地提出了塑造技能生态理念，进一步推动“技能人才之都”建设。

为此，东莞也全力打造技师工作站，充分发挥企业、行业协会和科研生产型事业单位现有高技能人才作用，采取师带徒等方式传承技艺，培养思想道德好、技能水平高的高技能人才队伍，进而推动行业、企业产业升级和技术进步。

走进广东以诺通讯有限公司，迎面就能看见一栋大楼，门口旁挂着“人力资源中心中诺学院”大字的牌匾，学院的墙壁上挂满了讲师们绘声绘色讲课的照片，还有各种各样励志名人名言的标语。这是东莞的102个技师工作站之一。

“开办学院可以提高内部人员对企业的归属感，进而提升员工的稳定度，还可以节约招聘成本；也可以为职工提供多方向职业晋升通道，锻造高素质人才，增强企业核心竞争力。”公司人力资源主管唐亮说。

12月18日上午，东莞市宇瞳光学科技股份有限公司（下称“宇瞳光学”）举行技师工作站揭牌仪式。这是长安镇继祥鑫科技股份有限公司后的第二个东莞市技师工作站。

（编辑：东莞网）