今天（9月10日），东莞市产业工人队伍建设改革工作推进会召开。会议通报了我市产业工人队伍建设改革进展情况，并部署下一阶段工作任务，扎实推动我市产业工人队伍建设改革取得更大成效。市委副书记白涛出席会议，各镇街（松山湖）总工会、市人社局、企业代表等交流工作经验。

当前我市技能劳动者达到121万人，全省排第三，占就业人员比例23.8%，但总量供给不足、高素质人才短缺，与我市制造业高质量发展的要求不相符。

会议部署了下一阶段我市产业工人队伍建设改革工作任务。要求各有关单位要提高政治站位，深刻认识这是立足新发展阶段做好工会工作的应有之义，进一步增强推进产业工人队伍建设改革的责任感、使命感，强化全市改革发展事业的人才保障。要按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。努力把东莞打造成为新时代产业工人的培育引领之地、成长向往之地、技能创新之地，为东莞在万亿GDP、千万人口新起点上加快高质量发展提供强有力的人才支撑。

会议要求，各有关单位要强化责任担当，加强组织领导、政策集成、跟踪问效、宣传引导四方面，形成推进产业工人队伍建设改革的强大合力，不断推动东莞产业工人队伍建设改革取得新进展、开创新局面，为我市加快高质量发展提供有力保障。

（记者 祖欢 何锡民）