2022年第三季度高校毕业生就业情况如何？近日，智联招聘发布《2022年三季度高校毕业生就业市场景气报告》。报告指出，今年第三季度高校毕业生就业依然存在结构性矛盾；长三角、珠三角高校毕业生就业景气指数相对较高，其中东莞在调研所覆盖的城市中排名第五。

报告数据显示，2022年三季度高校毕业生CIER指数为0.57，自二季度最低点0.53之后首次出现反弹。但与全国市场景气指数（1.63）相比，差距继续拉大，表明结构性矛盾在不断增加。

从供给端来看，不同届别高校毕业生求职人数变动具有周期性特征。1月份以来，2022届毕业生人数逐渐增多，在3月至6月之间处于高位；进入7月份之后，2022届毕业生人数逐渐下降，而2023届毕业生进入求职市场，求职人数在9月份明显增加。

高校毕业生就业市场景气指数：东莞排名第五

分城市等级来看，本季度新一线、二线、三线城市高校毕业生就业市场景气指数环比上升明显。

分城市来看，本季度招聘需求最多城市分别为北京、上海、深圳、成都、广州；而求职人数最多城市分别为北京、广州、成都、深圳、郑州。由此可见，尽管一线城市的就业景气指数相对较低，但其招聘供求总量仍然较大，由于供给明显多于需求，因此使得就业竞争激烈。值得注意的是，受上季度疫情影响，上海市求职供给人数占比下降，此外，随着新一线城市的快速发展，诸如郑州、杭州、西安等新一线城市对毕业生的吸引力也在增加，这些城市的毕业生求职供给人数占比相对较多。

从高校毕业生就业景气较好的城市来看，排名靠前的城市为常州、嘉兴、东莞、大庆、镇江等城市，其中东莞排名第五。除大庆之外，其余城市主要位于东部沿海地区或长三角地区；而排名靠后的城市为贵阳、南宁、昆明、太原等中西部、东北城市及部分二线城市。

报告还指出，高校毕业生就业景气较好和较差的职业排名。本季度高校毕业生就业景气较好的职业为房地产交易、演艺人员/经纪人、普工/技工、销售顾问、交通运输等，这些职业的CIER指数排名相对较高。

在高校毕业生就业景气较差的职业中，考研辅导、档案管理、记者、场务/剧务、编辑/编校/作家等相关职业的CIER指数相对较低，并且从环比来看，这些职业的就业景气均环比下降。

结构性矛盾仍突出 可从毕业生供给侧等多维度监测

2022年三季度高校毕业生CIER指数为0.57，自二季度最低点0.53之后出现反弹。与全国市场景气指数（1.63）相比，二者差距不断拉大，结构性矛盾有所加剧。

报告认为，下半年在政策引导干预下，高校毕业生就业市场趋稳，但仍存在诸多不确定性因素。三季度就业景气指数见底回升，但结构性矛盾仍然突出，特别是伴随新一届毕业生进入求职市场，就业市场压力依然不减。为此，保持就业促进政策的稳定性，持续推进“毕业季拓岗促就业”行动计划仍显得十分重要。报告建议，一方面，要推动高校与企业对接，及时汇聚优质企业资源和招聘岗位，向毕业生进行精准推送，提高工作搜寻和匹配效率；另一方面，要继续做好就业市场监测，除了关注青年失业率等指标变化外，还应从毕业生供给侧和需求侧总量、结构、质量等方面关注就业市场的变化。此外，要鼓励大学生根据就业市场供求形势，特别是用人单位的招聘需求，及时转变就业观念，合理调整就业预期等。