5月27日上午，道滘镇举办道滘镇2023人才日暨人才集中活动月启动仪式，发布人才集中活动月系列活动，表彰相关企业和人才。据了解，今年是道滘首次举办人才日活动，且是全市率先设立人才节日的镇街。道滘镇党委书记曾平治，党委副书记、镇长陈涛出席活动。

现场发布了人才集中活动月系列活动。在5月27日至6月26日期间，道滘将举办高校毕业生就业指导和专场招聘会、“爱才之道”2023道滘镇高层次人才之夜、制造行业专场研讨思享会、人才柳州行等15项活动，涉及数字化领域、传统食品行业、基础教育领域、医疗卫生领域等。

“真诚盼望五湖四海的人才拥抱道滘、扎根道滘、发展道滘，与我们结成‘发展合伙人’‘奋斗共同体’，在这方热土上共赴时代之约，共绘美好蓝图。”曾平治表示，道滘将始终以城市的最高礼遇、最大诚意向人才致敬，广栽“梧桐树”，让各类高贤在济川大地施展所长、逐梦未来。

近年来，道滘聚焦人才“引育留用”，率先出台了镇街一级人才发展三年行动计划，每年拿出2000万元专项资金用于高水平人才引进，提出了一揽子人才服务保障措施，道滘人才工作正迎来崭新局面，华科城·创新岛获评省级创业孵化示范基地，高层次人才增长率连续几年保持在15%以上，道滘正逐渐成为八方英才追逐“梦和理想”的圆梦之地、寻得“诗和远方”的幸福之城。

现场还对道滘镇“人才苗圃”企业、企业实训基地、优秀HR经理人、“道滘功匠”进行了表彰。据了解，“人才苗圃”、“道滘功匠”皆为《道滘镇人才发展三年行动计划（2022-2024）》中提出来的创新举措。其中，挂牌道滘镇人才苗圃的，可获得5万元一次性奖励；“道滘功匠”旨在表彰一批在各行各业兢兢业业、有突出贡献的杰出人才代表，树立先进典型，给予至高荣誉，进一步营造重视人才的浓厚氛围。

市科技局、市总工会、市委组织部、市人力资源服务中心、道滘镇相关领导，镇重点企业、工商联（商会）、侨联、新阶联等人才代表参加活动。

【现场声音】

高层次人才齐聚探讨人才发展环境

当天上午，道滘镇还召开了高层次人才研讨会，数十位不同企业的高层次人才，结合自身实际，围绕下一步道滘人才工作畅所欲言。

“道滘功匠”奉军来自广东亿鑫丰智能装备有限公司。2010年开始走进了机电行业，着手机械、自动化研发工作，先后申请发明专利15项，授权1项，实用新型申请48项，授权38项，并有多项发明专利申请处于实审中。主导研发管理多年以来，成果转化率至少80%以上，为公司创造利润不低于5000万元。2023年成功组建“东莞市亿鑫丰博士工作站”，并担任副站长。“亿鑫丰一直以来都非常重视人才的引进。”他认为，任何企业和组织都必须定期注入新鲜血液，他希望道滘镇党委政府在企业招聘应届大学生方面给予更多支持。

东莞市雄林新材料科技股份有限公司何山介绍道，一直以来，雄林新材料高度重视人才的引进和培养，推出“6+1”项目，重点招聘硕士研究生，并在科研上给予充分的支持。“影响年轻人扎根归根到底还是住房 ，希望道滘镇党委政府推出人才房项目，解决他们的后顾之忧。”何山表示。

东莞道滘万宝至马达有限公司技术主任陈水木认为，道滘重视人才的氛围浓厚，他经常跟外镇的人宣传道滘出台的人才政策。万宝至一直以来都非常重视人才，不仅有各种工匠工作室，还定期开展各种技能大赛。他建议道滘人社部门可组织技能人才线下交流活动，开展技能大赛，使技能人才互相学习，互相交流。

“有认同感、归属感才会扎根。”东莞希思克传动科技有限公司工程部总监盘波认为，道滘镇党委政府要加强对镇的宣传推介，同时推出联谊活动，让他们在道滘认识更多朋友，增强各类人才对道滘的认同感、融入感、归属感，引导各类人才把生平所学更好契合道滘所需，实现地方发展与人才成长的双向奔赴。

广东办公伙伴商贸有限公司李雪介绍，一直以来，公司非常重视年轻人才的引进和培养，提出本科生在公司占比要到百分之四十五。去年以来，公司启动了管培生计划，招聘了50名应届生，接下来，希望道滘镇持续强化对外宣传，全面展示道滘形象，进一步提升道滘知名度和美誉度，擦亮更多靓丽“名片”。

曾平治对各位高层次人才的建议表示感谢。他表示，各位代表提出的意见建议既有真知灼见，又具体实在，具有很强的前瞻性、指导性和可操作性，对道滘开阔视野、拓展思路，抓好人才工作提供了很好的启示，指明了努力的方向。道滘镇实现高质量发展离不开各位高层次人才的付出和热血，道滘正处于不进则退的时期，还需要跨过一道道限制发展的门槛，接下来，道滘将加大力度推动拓空间、招商引资、城市品质提升各项工作，希望各高层次人才继续为道滘高质量发展再上新台阶添砖加瓦。

/知多D/

人才新政吹响“是人才、进莞来、到滘来”的引才号角

去年，《道滘镇人才发展三年行动计划（2022-2024）》（以下简称《计划》）正式发布。计划提出，到2024年底，道滘镇要基本形成产业、城市与人才共生共荣的全新生态。接下来，道滘镇将实施人才强镇战略，吹响“是人才、进莞来、到滘来”的引才号角，引进、培养、用好人才。

据了解，《计划》将围绕人才引进、培养、服务、保障等关键环节，致力构建多层次人才梯队，打造深层次服务队伍，落实全方位保障措施，推动道滘镇人才工作跨越式发展。《计划》提出，道滘将实施领航人才引进计划、新时代创新人才引进计划、大学毕业生“引凤归巢”计划、“实习直通车”计划、“道滘功匠”培养计划、“人才苗圃”试点计划、企业家“凌云计划”、存量人才提升计划、技能人才培养计划、社会事业人才荟萃计划以及党政人才赋能计划。其中，领航人才引进计划每年将设立2000万元“新时代领航人才引进专项资金”，用于高水平人才引进；大学毕业生“引凤归巢”计划鼓励道滘户籍大学生初次就业选择道滘，在市有关政策的基础上制定相关奖励办法，对符合条件的道滘籍大学毕业生给予额外补贴；“实习直通车”计划对来莞见习、实习、实训的学生发放最少1000元/人/月、最高2000元/人/月见习补贴；技能人才培养计划积极推动企业全面开展职业技能等级认定，按照市有关政策，对成功备案并开展认定的企业给予最高20万元一次性补贴。

同时，《计划》提出，道滘会建立高效的人才服务机制，打造优质的人才服务队伍，搭建完善的人才交流平台，营造良好的人才服务环境。接下来，道滘还将强化人才安居住房保障，确保人才在道滘“安居乐业”；强化人才医疗卫生保障，实现“一卡在手，保障无忧”的“点对点”医疗服务保障；强化人才子女教育保障，为道滘镇人才子女搭建成长平台；以及强化人才资金投入保障，建立健全财政支持保障长效机制。使道滘形成“人才引领创新—创新驱动发展—发展聚集人才”的良好局面。