医院招硕士要求28岁以下+规培证,还要工作经验?

11月15日,一网友在人民网领导留言板留言,建言咨询「关于安徽省医疗机构招聘硕士研究生年龄问题」。

图源:人民网领导留言板

图源:人民网领导留言板

留言中提到:「近几年来安徽医科大学附属医院、合肥市第一、第二人民医院招聘硕士研究生要求年龄小于 28 周岁……从六周岁上学,到大学 5 年,研究生 3 年规培 3 年,最早也要 29 周岁。」并提议将医院招聘的年龄适当放宽。

目前,该留言尚未得到回复。

招聘 28 岁以下应届硕士,还要规培证

根据安徽医科大学第一附属医院 2023 年招聘公告显示,在岗位年龄要求上:硕士研究生不超过 28 周岁(1995 年 1 月 1 日及以后出生);本科生不超过 24 周岁(1999 年 1 月 1 日及以后出生)。岗位有特殊说明的,以岗位要求为准。

图源:安徽医科大学第一附属医院

图源:安徽医科大学第一附属医院

而在合肥市第二人民院的招聘信息中,同样将硕士研究生岗位限制在 28 周岁及以下,本科岗位则相对稍有放宽,限制在 25 岁及以下。其中,在各岗位的详细说明中,大部分都还附加有对四证合一、工作经验、或是科研成果的要求。

图源:合肥市第二人民医院

图源:合肥市第二人民医院

安徽医科大学第一附属医院人力资源处表示,「最近几年都是这个标准,主要由医院制定。」对于更多细节,双方医院工作人员均表示不便更多透露。

根据医院官网和公众号信息,类似的招聘需求可对应追溯至 2018 年。就在今年 2 月,人民网领导留言板就曾对招聘年龄要求有过类似留言。省人力资源部曾对此做出回应:

「我省各级人力资源社会保障部门按照规定组织开展公开招聘时,严格落实国家规定,由招聘单位结合单位和岗位实际需要制定具体招聘条件,除要求用人单位删除歧视性条件要求外,落实用人单位自主权,充分尊重用人单位设置的包括年龄条件在内的岗位条件。

图源:人民网领导留言板

图源:人民网领导留言板

事实上,对于硕士研究生 28 岁的年龄限制近些年来在其他城市与医院也有体现。华东地区某三线城市的杨荣(化名)表示,本县内的二级医院今年也有类似的招聘要求。

来自西北地区的应届专硕毕业生陈怡然(化名)则介绍道,自己在去年搜索招聘信息的时候,就发现所在地区的大部分医院已经将硕士研究生的年龄卡在 28 岁。

「目前看来这个限制对我们(专硕)影响不大,也没有听说过有人因为年龄被卡掉。如果第一学历或是科研经历优秀,年龄上也会放宽,不会卡那么死。

不过,陈怡然补充道,不同专业可能在这个问题上面临的影响不同:「我有个朋友是护士,年龄才超出 2 个月,就有医院已经不收她的简历了。」

医院年龄限制,为何容易引争议?

在招聘中,对于特定岗位采取年龄限制并不是一件新鲜事。例如,大部分职业会将应届毕业生的年龄限制在毕业后两年内(即 24 岁左右),往届生则会根据工作经验、精力分配等因素,将年龄限制在 30、35 岁等门槛。

图源:丁香园论坛

图源:丁香园论坛

而医疗行业更为特殊的是,专业培养年限更长,完成同样的学位和工作经历则需要花费更多时间。以 18 岁考取大学计算,临床医学本科 5 年 + 硕士研究生 3 年,毕业后已至 26 岁;若恰好是学硕,则需要再花费 3 年时间规培。如果年龄限制过于苛刻,很难找到对应要求的工作。

以华中科技大学同济医学院附属协和医院 2023 年的招聘信息为例,对于博士、硕士、本科的年龄要求分别为 35 岁、30 岁、25 岁;若取得规培合格证,可适当放宽至硕士 33 岁,本科 28 岁。

图源:华中科技大学同济医学院附属协和医院

图源:华中科技大学同济医学院附属协和医院

而医院将年龄限制放窄,则可能是出于筛选人群或减少岗位竞争的考量。

譬如,28 岁硕士加上四证合一的条件可能会在无形中将学硕人群筛选出局。「我们医院今年似乎就没有招学硕。和我同一批进来的硕士学历的医生里,没有一个是学硕。」陈怡然说道。

曾有媒体就医院招聘年龄限制问题采访相关人员 [1],对方回应「护士岗位竞争比较激烈。即便设置了 25 岁的限制,应聘人数也能比招聘人数多出 10 倍。」「原计划招聘 200 人,现在已经有 1300 名 25 周岁以下符合条件的(本科)毕业生来应聘。