50万年薪“笋岗”空降安徽,东城引才放大招!

百万英才汇南粤。近日,东城组织重点企业赴安徽揽才,向高校学子伸出“橄榄枝”,并与多所高校达成合作,校地携手聚智赋能湾区未来。

近日,东城街道组织16家重点企业,先后走进合肥工业大学、中国科学技术大学等,开展深度对接活动。通过政策宣讲、城市推介、企业推介、校地合作、校企签约等多元形式,搭建连接梦想与未来的桥梁,书写粤港澳大湾区与长三角科教高地协同发展的新篇章。

校地合作:共绘产教融合新蓝图

此次东城赴安徽揽才的16家重点企业覆盖高端装备及智能制造、电子信息、新能源新材料等多个领域,共提供469个优质岗位,其中包含年薪达50万元的岗位7个。

活动期间,东城街道赴合肥工业大学、安徽大学开展人才对接活动,并携手两校共同成立“高校引才工作站”。这一创新举措标志着东城与安徽高校的人才合作迈入“常态化、制度化、精准化”新阶段,通过建立常态化对接机制、定制化培养计划和精准化岗位推送,推动高校人才供给与东城产业需求深度契合,持续为东城产业升级输送“智力活水”,构建起“高校育才—地方用才—产业兴才”的良性循环生态。

在校企合作签约环节,合肥工业大学与凯格精机、生益电子聚焦区域产业发展需求,签署校企合作协议;安徽大学携手国亨优合新材料围绕产学研协同创新与人才共育达成校企合作。

双方将围绕人才培养、实习实训、项目共研等核心领域建立深度合作机制,搭建起高校与企业间的无缝衔接桥梁,和毕业生从理论学习到实战应用的快速通道,推动实现“学业与职业零距离衔接”的育人目标。

政策红利:构筑人才安居乐业梦

活动中还深入解读了东莞新一轮人才政策体系,并发布《东城人才吸引力报告》。报告以详实数据勾勒出东城作为“先进制造枢纽”与“科技创新高地”的双重优势,通过产业集聚度、创新平台密度、人才服务满意度等核心指标,为安徽学子描摹出在东城干事创业的清晰图景。

互动体验:多维度感知东城魅力

活动现场特别设置东城特色文化展示互动区,青年学子们争相参与打卡互动。这一创新设计不仅让在场学子在求职过程中近距离感受东莞“科技+人文”的双重魅力,更通过沉浸式体验强化了“活力东城”的城市品牌认知。

这场跨越江淮与岭南的人才盛会,不仅为安徽高校学子搭建起对接大湾区产业发展的直通车,更为东城产业升级储备了充沛的智力资源。当前,东城正以开放包容的姿态,诚邀天下英才共绘发展蓝图。

未来,东城将进一步深化与高校的战略合作,通过共建产业学院、联合实验室等载体,吸引更多高素质人才在东城这片创新热土书写人生华章,为粤港澳大湾区建设注入强劲动能。


相关内容