送法进企“精准号脉”!清溪这场法治体检,为企业发展筑牢“法治护盾”

为持续优化法治化营商环境,切实增强企业依法经营、合规管理能力,有效防范化解经营法律风险,近日,清溪司法分局联合镇平安法治办、镇法学会、镇调解协会、罗马村法律明白人及驻村律师,组成专业法律服务团队,深入东莞宜安科技股份有限公司,开展“法治体检+送民法典入企”专项服务活动,以实地调研、座谈问诊、合同审查、普法宣讲等形式,为企业健康发展筑牢法治屏障。

精准问诊开良方 合规体检防风险

服务团队聚焦企业经营管理关键环节,开展全方位、深层次“法治体检”。围绕合同管理、用工制度、安全生产、商品采购等核心领域,团队全面梳理排查法律风险点,针对合同执行中验收节点、原料采购标准不清晰等问题,提出合同条款修订与内部管理制度同步优化的改进方案。对企业劳动合同、员工手册等进行细致审核,指出部分条款实操性、风险防控能力不足,建议委托专业法律顾问进行系统完善,以制度规范化压降法律风险。

结合《民法典》相关规定,团队重点指导企业做好设备采购、验收、使用等环节的证据留存工作,强调完整证据链在纠纷应对中的关键作用,避免因证据缺失导致合法权益受损。活动现场还发放了企业涉外法律服务需求调查问卷,为后续联动市律师协会解决涉外法务难题、完善公共法律服务体系做好铺垫。针对临时工管理、劳务派遣合作、职业病防治、社保缴交等用工痛点,团队逐一剖析并给出规范指引,建议企业严格审查劳务派遣协议、健全工资发放监督机制、完善内部安全监管流程,从源头防范用工纠纷。

法典宣讲入人心 长效服务助发展

活动现场,法律服务团队向宜安公司赠送《民法典》读本、宣传资料及自制电子普法图册,围绕合同编、侵权责任编等与企业经营密切相关内容,通过案例解析、现场答疑等形式开展普法宣讲,让法律条文真正融入企业日常管理、落地见效。针对企业设备注销流程、人员流动性大等实际问题,团队提出针对性建议,鼓励企业与职业院校合作定向培养人才,缓解用工紧张,同时坚持依法规范用工,持续降低法律隐患。

在座谈交流中,政企双方就政策对接、行业协同、行政执法规范等深入沟通。现场发放行政执法调查问卷,助力推动全镇行政执法透明化、规范化。清溪司法分局表示,将以此次活动为契机,建立常态化、长效化服务机制,持续跟踪企业法治体检整改落实情况,定期开展回访,提供精准化、定制化法律支持,以点带面推动“法治体检+送法入企”走深走实,不断优化清溪镇法治化营商环境,为辖区企业高质量发展提供坚实法治保障。


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