10月15日，清溪城管“片长制”工作部署会召开，记者从清溪城管分局了解到，为进一步将城市服务的“触角”伸向最基层，清溪城管系统在第一批城管工作站试点开展城管片长工作的基础上，将大力推行“一村一片长”制度，将城管“片长制”向全镇21个村（社区）全面推广，确保城市服务零距离。

会议以《清溪镇城市管理工作片长工作指引》部署了全镇城管执法片长工作，并宣布了新任命的21个村（社区）城管执法片长名单。其间，还就执法前劝导、取证方法以及相关法律法规、注意事项等内容，为参会人员做了系统而又详尽的业务培训。

新上任的21名城管片长，有了更为明确的目标和任务。需要每周至少3次走访片区，听取环卫保洁、绿化养护、市政建设、“六乱”执法等城市管理方面的意见，开展城市管理宣传。还要按照“扫干净、摆整齐”的工作要求全面查找片区内村容管理(乱堆放、乱摆卖等)和环卫保洁问题以及症结形成的原因，并上报城管系统片区分管领导协调召开片区、村组会议，共同制定和开展一村一组的全域市容环卫整治计划。

在创新机制方面，片长们需要研究推广适合本片区工作实际的门前三包、环卫考核、网格化监管等工作方法，确保市容管理与环卫保洁标准不低于大整治的标准。同时结合“双百工程”6个精细化管理示范村、6个品质提升工程、100村组民生微改造和人居环境整治等，发动各村和社会力量对边角地、房前屋后等处进行净化、美化、序化。

“要充分认识城管‘片长制’工作的重要意义，把城管片长制作为当前工作的重中之重，各村（社区）城管片长要以村（社区）城管工作站为平台，以村（社区）为依托，积极构建‘多元化矛盾化解、全天候守护城市安全、零距离服务群众’工作机制，不断提升解决群众问题的能力。”会上，清溪城管分局相关负责人如是表示。

接下来，清溪城管将持续发力破解“工作落地难”“力量下沉难”“沟通群众难”等问题，纵深推进城管片长制实施，用心用情用力为群众办实事解难事做好事，架起城管与市民的“连心桥”，拉近城管与市民的关系，进一步提升城管整体形象，让城市的服务工作和管理工作更加专业、更具温度、更有效率！