日前，由智联招聘与北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等知名机构联合举行的2021中国年度最佳雇主颁奖盛典上，全国11个城市（地区）荣获“2021中国年度最佳促进就业城市”奖项，东莞市作为获奖城市之一，在稳就业、促就业工作中树立了优秀的城市样板。

2021年，在疫情防控常态化的形势下，我国经济持续恢复，就业形势保持稳定向好态势，稳就业、促创业、推进高质量就业等工作均取得了一定的成效。据中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出的CIER（中国就业市场景气指数）显示，我国CIER指数在2020年第二季度达到阶段性低点后持续上升，直到2021年第三季度仍处于上升态势中，其中二线城市的CIER指数为1.74，在就业市场相对而言人才竞争最为宽松。

就业形势总体稳中向好，其背后的主要驱动力来自于经济发展，二者的双向互动，将形成合力推动整体城市建设向高质量、快速发展前进。中央和地方政府在减负、稳岗、扩就业等方向上的政策实施，全方位就业服务的持续发力与数字经济发展所带来的多重灵活就业方式，都用实实在在的举措稳住了“就业”这一最大的民生。

东莞凭什么获选？

今年以来，东莞市人力资源和社会保障局围绕“就业是最大的民生”，统筹推进疫情防控和稳就业保就业系列工作，坚持就业优先战略和积极就业政策，为实现“湾区都市、品质东莞”，推动东莞经济高质量发展提供扎实的就业民生支撑。今年1月至11月，全市城镇新增就业人数为102798人；城镇登记失业率为1.7%，控制在年度目标3%以内；全市就业局势总体稳定。

多措并举，强化就业政策。

实施东莞3.0版“促进就业九条”，其中为促进就业创业，实施助力企业用工、促进高校毕业生就业、帮扶困难群体就业、鼓励创业带动就业共四大系列39项的补贴政策，全力稳就业、扩就业。全市共发放各项就业创业补贴3.79亿元，惠及12.8万人次。

温暖民心，落实失业保险政策。

通过下调失业保险费率和实施失业保险浮动费率，截至11月底为企业减负27.23亿元；实施失业保险稳岗返还政策，继续推行稳岗返还“免申即享”发放方式，目前共向17.18万家企业发放失业保险稳岗返还资金8123.18万元，惠及参保职工132.72万人。

纲举目张，聚焦重点群体。

深入实施“莞邑启航逐梦湾区”高校毕业生就业创业服务品牌，截至11月底，2021届高校毕业生初次就业率99.70%；困难高校毕业生就业率达100%。构建就困难人员“发现、服务、防护”就业帮扶机制，今年共帮扶登记失业人员再就业17151人，就业困难人员2417人，各类群体充分就业。

精益求精，做细品牌服务。

实施“莞就业”特色品牌服务活动，举办74场“春风行动”线上招聘会、851场“就业服务日”招聘会、272场职业指导下基层活动，通过“莞就业”小程序发布各类招聘活动40场，页面浏览量62.78万次。

别出心裁，创新链群对接。

创新举办“链群对接”校企合作洽谈会，从5月一直持续到12月，贯穿春、秋两个毕业招聘季，打造24小时“不打烊”的“云上”洽谈+线下链群精准对接，共推动386家院校、1551家企业参与，提供岗位8.38万个，签订3925份校企合作协议，4.63万人达成就业意向，开展10场直播活动。

合作共赢，深化劳务协作。

深化莞铜劳务对接，两地开展劳务对接工作30多次，从7月份开始，莞铜两地创新推出莞铜云聘会，并把每月23日确定为“莞铜云聘日”，实现两地实时同屏远程招聘，“就业快车”每月按时开通，今年共举办了5场“莞铜云聘日”活动，提供就业岗位1万余个，吸引15.37万人次在线观看。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，一头连着经济大势，一头连着千家万户。未来，东莞将推动实现更加充分更高质量的就业，把解决就业问题放在更加突出位置，让人民群众的工作有着落、日子有奔头！