9月23日，全国首例“性侵工伤认定”案当事人崔丽丽与前公司天津市德科智控股份有限公司（简称德科智控）劳动争议案将在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。

本次开庭时间在崔丽丽受侵害的两年后，崔丽丽及其委托代理人要求德科智控赔偿停工留薪期内崔丽丽的工资，及此前未发放的加班费、带薪年休假、未休假工资等共计约200万元。

本次开庭主要围绕崔丽丽被侵害后停薪留职期间的薪资问题。崔丽丽及其委托代理人要求德科智控赔偿两年停工留薪期内崔丽丽的工资，及此前未发放的加班费、带薪年休假、未休假工资等共计约200万元（包括此前的113万元）。另外，本次诉讼追加了50万元赔偿，为今年新增的停工留薪工资。

据悉，崔丽丽为该公司销售总监，年薪过百万元。9月22日，开庭前一天，也是崔丽丽被侵害后的整整两年后，崔丽丽再次回忆了被侵害后自己的遭遇。她称，王某曾多次否认当晚实施侵害行为，后来崔丽丽到酒店调取了监控，才明确了自己被侵害。事发后，崔丽丽罹患了创伤后应激障碍，并出现做噩梦、记忆力衰退等症状。本次工伤待遇案，崔丽丽的丈夫将作为其委托代理人出庭。

崔丽丽说，开庭时，她将穿着遭受侵害当天的衣服和鞋子走进法庭，“曾经我穿着这身衣服遭受屈辱，这一次我也要穿着同样的衣服夺回正义。”

来源 | 极目新闻、新黄河